神奈川県足柄下郡湯河原町の介護求人・転職情報
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ツクイ湯河原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,500円〜277,100円
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町福浦220-1
- 最寄り駅
- 真鶴、湯河原
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 病院・クリニック・診療所
湯河原中央温泉病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,000円〜
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2
- 最寄り駅
- 湯河原、真鶴
【こんな病院です】 ・慢性期疾患を抱える患者様を対象とした、療養病床223床、介護医療院96床を有する長期療養型病院です。 ・特に脳血管障害後遺症や生活習慣病など、継続的な医療管理やリハビリが必要な方に対応しています。 ・病院からは相模湾を一望でき、温泉入浴もご提供している病院です。 【継続的な成長をサポートしています】 ・新入職員は部署全体で育てていく方針を掲げていて、チェックリストを活用し、同じ部署のスタッフ全員がOJTに携わり、管理職が中心となって振り返りや目標管理をきめ細かく行っています。 ・介護職向けの教育プログラムを充実させているのが特徴です。働きながら介護福祉士などの資格を取得したい方も歓迎しています。 【長く安心して働ける職場づくりがされています】 ・誰もがいきいきと活躍できる職場を目指して、残業削減や有休消化の促進、子育て支援の充実などに取り組んでいるため、長く定着するスタッフが多数います。 ・最寄り駅の「湯河原駅」から徒歩15分と、少し距離がありますが、車通勤者のために職員用駐車場(月1000円)を備えていて、市内だけでなく小田原や静岡方面から通勤しているスタッフもいます。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/17
- 病院・クリニック・診療所
湯河原胃腸病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,000円〜313,000円
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥4-3-1
- 最寄り駅
- 湯河原、真鶴
無資格・未経験の方も歓迎 消化器疾患に強みのある、二次救急指定を受けている108床のケアミックス型病院です。 湯河原駅から徒歩5分。 お仕事帰りに院内温泉もご利用可。 【病院の強み】 急性期と療養がありご希望にあわせた働き方ができる。 地域に根付いています。 【このような方にお勧めです】 残業ほぼなし、プライベートも充実させたい方。 湯河原がお好きな方。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/05/11
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- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜葛の口のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,430円〜1,942円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2 中田町センタービル203
- 最寄り駅
- 中田(神奈川)、立場、踊場
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/26
- グループホーム
アクア上鶴間グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間1-12-15
- 最寄り駅
- 東林間、相模大野、町田
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2018年に開設した全18室の認知症高齢者グループホームで、アットホームな雰囲気のもと共同生活をお送りいただく施設です。 ・入居される方の能力に応じた役割分担を行い、自立した生活を送れるよう、職員が必要なお手伝いをいたします。 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/26
- 訪問介護・定期巡回
ケア21江ノ島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,754円〜2,254円
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸2-16-1 ハイラーク江の島1階102号室
- 最寄り駅
- 片瀬江ノ島、江ノ島、湘南江の島
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/26
- デイサービス・デイケア
デイサービスモーメントの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 1階
- 最寄り駅
- 下溝、原当麻、相武台下
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/26
- 有料老人ホーム
鶴見の鄕の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1
- 最寄り駅
- 鶴見小野、国道、花月園前
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/26
- 有料老人ホーム
ニチイホーム鷺沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-1
- 最寄り駅
- 鷺沼、宮前平、たまプラーザ
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】266,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年768番地
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、梶が谷
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 障がい者支援、障がい福祉
愛の森学園の生活支援員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,500円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市森の里青山14-2 愛の森学園
- 最寄り駅
- 愛甲石田、本厚木
【施設の特徴】 身体介助は少なめですので、コミュニケーション面の支援が中心となります。定員40名と障がい者の入所施設としては比較的小規模の職場です。 身体障がいをお持ちの方は少なめで、身体の不自由のある方はあまりいらっしゃいません。そのため身体を動かすレクを盛んに行っており、一部利用者はエアロビクスの大会にも参加しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/26
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンターなかはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】266,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
- 最寄り駅
- 平間、鹿島田、新川崎
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
岡喜タント 阿久和の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,800円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-4-2
- 最寄り駅
- いずみ野、弥生台、緑園都市
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
高根台ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜273,500円
- 住所
- 神奈川県平塚市万田3丁目18番10号
- 最寄り駅
- 大磯、平塚、二宮
【こんな施設です】 ・社会福祉法人研水会高根台ホームは神奈川県平塚市にあるです1975年(昭和50年)2月1日に開設された特別養護老人ホームで、施設入所定員は120名、短期入所定員は20名です。 ・高根台ホームは『日本の旅館』をイメージして造られました。館内は、横長の建造物を二等分し、東側を『桜通り』、西側を『楓通り』とそれぞれ親しまれております。 【職場の雰囲気】 ・スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、活気があるので楽しく働ける環境です。 【働き方について】 ・年間休日120日、月10日休みなのでプライベートと仕事の両立ができます。 ・感染症特別休暇あります(入職日に3日間付与※規定による) ・産休・育休取得実績もあるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・スタッフの負担が重くならないよう、高根台ホームでは「アクティビティ担当」を配置し、職種間の調整をはかったり、レクリエーションや行事を主導する専任者を設けています。 【アクセスについて】 ・JR平塚駅より神奈川中央交通バス 松岩寺行き乗車万田自治会館前下車 徒歩5分 ・職員用の無料駐車場が併設されており、職員はマイカーでの通勤が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 有料老人ホーム
株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼさぎぬまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】274,200円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3
- 最寄り駅
- 北山田(神奈川)、宮崎台、宮前平
・大手法人イリーゼについて 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成 初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) 働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています 1、キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 2、福利厚生が充実 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- 最寄り駅
- 相武台前、小田急相模原、下溝
【こんな施設です。】 神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。 【働きやすい環境が整えられています】 ・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。 ・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。 【研修体制充実】 サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。 介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設大地の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】254,500円〜
- 住所
- 神奈川県大和市中央林間9-31-20
- 最寄り駅
- 中央林間、つきみ野、東林間
【法人概要】 「宮崎クリニック町田」の院長が理事長の2003年に設立された医療法人です。 クリニックを始め、神奈川県内で介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など9施設を運営しております。 【施設概要】 2003年に開設した3階建ての従来型の介護老人保健施設です。 入所・短期入所をはじめ、通所サービスも行っています。施設の1階、2階を一般棟とし100名の入所定員が可能です。 【プライベートも充実しています】 年間休日は120日もあり仕事も、プライベートも大事にしたい方にはピッタリです。定年も65歳と長く勤務ができます。 また、月9日休みの選択可能でその場合、基本給が15,000円/月アップするため働き方を重視する方にもオススメです。 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備しています。 【キャリアパスを支援しています】 月に1回研修を開催し、各職種の担当者が技術指導や、講義を行い、介護職員の知識や技術向上に努めています。 資格取得希望者がいれば、その費用を施設で負担をし積極的な資格取得に努めています。 年間を通して行事が多いため、患者様やご利用者様との交流を深めるだけでなくスタッフ間もより密になれる機会がたくさんあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/26
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカよこすかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 住所
- 神奈川県横須賀市平作5-7-8
- 最寄り駅
- 衣笠、逸見、汐入
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/26
- 有料老人ホーム
ラ・ナシカよこすか弐番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 住所
- 神奈川県横須賀市根岸町1-1-12
- 最寄り駅
- 新大津、北久里浜、堀ノ内
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営する有料老人ホームです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代(13,000円)のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/26
- デイサービス・デイケア
横浜市原宿地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,414円〜1,514円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿4-36-1
- 最寄り駅
- 善行、六会日大前、大船
【施設概要】 ・東京都新宿区に本部をもち、各地に高齢者施設や地域ケアプラザを運営されている社会福祉法人聖母会様が運営しています。 ・こちらは戸塚区原宿にある定員35名のデイサービスです。施設内には地域包括支援、居宅介護支援など他の福祉サービスも幅広く提供されていらっしゃいます。 ・福祉保健に関する活動や多目的ホールの貸し出しなどの交流活動や子育て、障がい児者、高齢者支援など地域の方への自主事業を様々提供されているのが特徴です。 【最寄りのバス停から1分です!】 ・戸塚駅・藤沢駅からバス「聖母の園前」バス停下車で徒歩1分ですので、バス通勤をお考えの方にはぴったりです。 ・職員の方は長く働いている方が多いため、明るい落ち着いた施設で働きたい方にはおすすめですよ。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/26
- 新着障がい者支援、障がい福祉
ダイアモンドマーリンのその他(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区弥栄1-1-13
- 最寄り駅
- 淵野辺、矢部、上溝
応募資格- 無資格
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】307,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
- 最寄り駅
- 矢向、新川崎、鹿島田
1. 【2026年5月OPEN】オープニングスタッフとして活躍! 新しい施設をゼロから作り上げるやりがいがあります。全員が同じスタートラインなので、人間関係も築きやすく、あなたの理想のケアを形にできるチャンスです。 2. 全国100拠点以上!抜群の安定感と成長力 設立15年で100以上の事業所を展開する「ライフケアグループ」が母体です。 多角経営: 介護・障がい・保育・医療など幅広く展開し、社会情勢に左右されない安定経営を実現。 右肩上がりの実績: 利用者様・従業員数ともに増え続けており、安心して長く働ける環境です。 3. スピード昇格も可能!明確なキャリアパス 「これがしたい」という意欲を全力で応援する社風です。 実績: 入社半年でリーダーや管理職へ昇格した例も多数! 支援: 資格取得支援制度や社内セミナー、勉強会が充実しており、プロとして着実に成長できます。 4. 「仕事を楽しむ」を本気で考える文化 お客様の期待を超えるサービスで、スタッフ自身も笑顔になれる職場を目指しています。 イベント充実: 社員発案の季節イベント(ハロウィン、クリスマス等)を全力で楽しみます。 心地よい環境: 5S活動(整理・整頓・清掃等)と気持ちの良い挨拶を徹底。清潔で規律ある、風通しの良い職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/25
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 ニチイホームセンター北は9F建ての建物で4-9Fを居室フロアとしています。6フロアを4-6/7-9Fの2チームに分けて稼働しています。またインカムだけでなく、全部屋に眠りscanの導入などICT化も積極的に進めています。ICTの力を利用して、負担軽減をしながらチームワークを大切にケアをしています。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 センター北の施設長は職員とのコミュニケーションを大切にしているため、頑張っているのに見られていない、報われないなどがないようにしています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/25
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