【交通費支給】神奈川県の介護求人（2ページ目）
948件- 神奈川県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな施設です】 ・2017年に開設された定員55名のホスピス型の住宅型老人ホームです。 ・運営母体の法人は、ケアホスピスを始め、生活介護、放課後等デイサービス、保育園、訪問マッサージ、調剤薬局など手広くサービスを展開しており、従業員約2500名と安心できる会社です。 ・ホスピスのため利用者様の多くは末期がんや、難病の方がほとんどでお看取りも発生致します。ですが、看護師の方が24時間常駐していらっしゃるため、緊急時も安心です。 【ターミナルケアを学べます】 ・ターミナルケア、看取りの対応も行っているので、利用者様お一人おひとりと最期までしっかりと向き合って支援を行っていただくことができます。 ・他職種と連携を取りながら幅広く経験を積むことができ、医療に特化した知識を身に着けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 ・基本的には夜勤は看護師の方が入られるため、介護職の方は夜勤がありません。 ・残業はほぼありません。 ・木目調の落ち着いた雰囲気の空間で段差のない環境です。カラオケルームなどもあります。
最終更新日 : 2026/11/10
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
・施設見学可能です。気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ・業務中・業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 ・要支援1-2程度の利用者が中心で、身体介護は少ないです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 江ノ電の湘南海岸公園駅から徒歩1分です。 湘南のしおかぜと太陽の光が溢れ、美味しい食事が自慢です。 明るいスタッフや利用者様同士のコミュニケーションで、いつも笑い声に包まれています。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 2009年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。 全9ユニットで入所が70床、ショートステイが20床あり、面接当日には細かくご見学をすることができます。 運営方針として『元気になる介護』を実践しており、元気な介護とは、「食」たべる「湯」あたたまる「遊」あそぶが基本です。 ・「食」:四季の新鮮野菜を食して健康維持を図り、元気 モリモリ の生きがいのある毎日を送っていただきます。 ・「湯」:敷地内に足湯があり、身も心も温まる癒しの足湯で心身のリフレッシュを図り、ニコニコ笑顔で楽しい毎日を送って頂きます。 ・「遊」:遊楽（体操・レク等）・遊働（野菜作り等）で活気ある生活を図り、ワクワク 感動する毎日を送って頂きます。
最終更新日 : 2026/11/10
【アクセス良好です】 ・瀬谷駅から徒歩10分以内です。車通勤も可能なので、満員電車が苦手な方や、公共交通機関の時間に合わせて行動をすることが苦手な方におすすめです。 ・すぐ近くに桜並木の一本道があり春の時期は景色も楽しむことができます。 【実績】 ・3期連続「よこはまグッドバランス賞」の認定企業に選ばれています。（横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。） ・「横浜市女性活躍推進事業 事例企業」に選ばれています。 【子育てへのサポートが充実してます】 ・「株式会社ひとはな」では働く子育て中の方を応援しています。子育ての応援として病児保育室（もみの木医院 病児保育室）との連携、費用の補助を行っています。 ・子育てに理解のある事業所であり、様々な年代のお子様がいる職員が多いため、職員同士で子育ての相談などもし合うことができます。 【その他 主な仕事と子育て応援制度】 ・産前産後の休暇だけでなく、育児/介護休暇や子ども特別休暇、子ども式典休暇、成人式休暇など休暇制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 知的障がい者の方々の生活を入所・通所の部門でサポートしている障がい者支援施設で、20代から60代まで（平均40歳）の利用者様の日常生活の支援を行っています。 定員は50名（男性30名・女性20名）です。 利用者様のケガには気をつけており、保健室には看護スタッフが2名常駐しており、万が一の時も落ち着いて対応することができます。 地域の障がい福祉を担う専門機関として、重度障がい者の受入と支援の充実化に努めており、支援区分6の方、強度行動障がいに該当する利用者様一定数いらっしゃいます。 直接処遇を行う職員全員が神奈川県主催の強度行動障がい支援者養成研修も受講しています。 【高年収】 月収300,000円、世帯主の方であれば住宅手当も支給され、年収は4,500,000円～5,000,000円の紹介実績がございます。 【施設独自の行動規範があり研修にも力を入れています！】 職員研修に力を入れ、感染防止や記録の書き方、食事介助と咀嚼・嚥下のほか、虐待防止と障がいの理解、アンガーマネジメントなど、様々なテーマで外部専門家による内部研修を開催しています。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1986年には特別養護老人ホームを開設し、デイサービス、居宅介護支援センターなど様々なサービスを展開してきました。 特養の中では、定員50名と小規模ですので、利用者様の健康状態などもスタッフ同士で共有しやすく、チームとしてしっかりとケアを行っていくことができます。 【働きやすい環境です】 ・年間休日122日、原則残業なしとプライベートと両立しやすい環境です。 ・職員が利用できる駐車場も完備していますので、マイカー通勤も可能です。 ・職員給食もあり、栄養バランスばっちりの美味しい昼食を、1食350円とリーズナブルに食べることができます。「お弁当を毎日作るのは大変」「コンビニの食事は栄養が偏りそう」という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1998年に開設した介護老人保健施設で一般棟が85床、認知症対応フロアが15床ある施設です。 デイケアも40床併設しており、病状が安定していて入院して治療する必要はないけれど、リハビリテーション・介護が必要だという方々にご利用していただく施設です。 【活気のある施設です】 ・比較的若年層の職員の方が多いため、施設内は和気あいあいとしており活気があります。 ・季節のイベントが多く、利用者様のQOLを高めるための施策などを多数取り入れていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/11/10
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