新潟県燕市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム太陽の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】204,900円〜
住所
新潟県燕市吉田法花堂740
最寄り駅
吉田(新潟)、北吉田、南吉田
・新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。（イクメン応援プラス認定・子育て応援プラス認定）・市外から転居の方には月額最大21,000円（3年間）の手当が支給されます。・20代若手職員も多く、活気のある職場です。・手厚い人員配置でご利用者様に対して余裕をもった対応をしています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームときわ燕の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】193,000円〜290,400円
住所
新潟県燕市上児木390番地
最寄り駅
燕、燕三条、西燕
・残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます。・地域密着の特別養護老人ホームです。ひとりひとりに寄り添いながら介護が可能です。・平成29年開設の施設です。・資格取得支援制度が充実しています。初任者研修も法人全額負担で受講可能です。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
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最終更新日 : 2026/03/16
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着ユニット型介護福祉施設　はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】203,800円〜219,000円
住所
新潟県燕市横田9948-1
最寄り駅
粟生津、分水、南吉田
当法人では、研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度など、人材育成に力を入れております。また、若手から60歳以上の方まで幅広いスタッフが活躍しており、厚生労働省より働き方改革関連認定企業として認定されております。さらに、新潟市から委託を受け、認知症介護実践者研修を実施しており、教育・研修制度も充実しております。経験や習熟度に応じた階層別の研修を実施しており、ご自身の成長を実感しやすい職場です。介護福祉士の方には、初年度2.8ヶ月分の支給を含め、賞与として4.4ヶ月分を支給しております。年間休日は115日あり、有給休暇の連続取得も可能です。ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組み、若手の方や女性の方にも働きやすい職場環境の提供に努めております。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり
年間休日110日以上
車通勤可
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/03/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム　分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】203,800円〜219,000円
住所
新潟県燕市新堀2479-2
最寄り駅
分水、寺泊、粟生津
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています。・若手-60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中です。働き方改革関連認定企業に認定されました(厚生労働省)。・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実しています。・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です。・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)です。・年間休日115日です。有給休暇連続取得可能です。「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり
年間休日110日以上
車通勤可
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/02/26