（4ページ目）山梨県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報

こでまり双葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,052円〜

住所

山梨県甲斐市龍地6702

最寄り駅

塩崎、竜王

同法人運営の赤坂台病院のバックアップがあるので緊急時の対応も比較的安心な環境です。 15床と小規模なサービス付き高齢者専用住宅ですので、利用者様との深い関係構築や一人ひとりに向き合う介護が行い易い職場です。 また、夜勤のある職場ですが早番や遅番がないため、早起きが苦手な方やお子様の送迎がある方にもオススメの職場です。 医療法人甲療会で働く魅力 病院をはじめ、訪問ケアやサービス付き高齢者向け住宅などを県内で幅広く展開する安定法人です。多面的なサービスで、地域の医療福祉に大きく貢献しています。 【まずは同伴から夜勤スタート】 基本は一人体制となりますが、お仕事に慣れるまではしっかり先輩が同伴し丁寧にサポートしてくれます。社内研修もあるので、夜勤の経験がない方も、新しい施設で働くのが不安な方も安心です。

最終更新日 : 2026/06/12

デイサービスセンター　芙蓉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】160,300円〜

住所

山梨県富士吉田市松山1613

最寄り駅

富士急ハイランド、富士山、河口湖

最終更新日 : 2026/06/08

特別養護老人ホーム　桃源荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,000円〜

住所

山梨県山梨市一町田中155

最寄り駅

春日居町、山梨市、石和温泉

・育児休業の取得を促進しています。 　出産した女性職員及び配偶者が出産した男性職員に、制度の内容（育児休業中の待遇、復帰時の労働条件等）を説明したリーフレットを配布しています ・働き方を見直し、家族団らんの時間の確保に努めています。 　働きやすい環境を整えるため、業務の効率化や軽量化、マルチタスク化、会議等の短縮や集中など業務改善を推進しています。 ・親子参加型のイベントを開催しています。 　職員が家族で楽しみ、コミュニケーションを図る機会を提供しています。 ・女性活躍推進行動計画をたてており、管理職に占める女性割合を10％以上にしようと計画を立てています。

最終更新日 : 2026/06/05

共生型サービスあおぞらの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

山梨県南都留郡富士河口湖町小立2322-6

最寄り駅

河口湖、富士急ハイランド、月江寺

最終更新日 : 2026/06/04

はやぶさ温泉デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

山梨県甲州市塩山小屋敷1669-1

最寄り駅

塩山、東山梨

・貴重な日曜固定休のお仕事です！勤務シフトも変則が少なく、生活リズムが安定させられます。 ・とても綺麗な施設です！若い職員さんも多く、活気のある職場です。

最終更新日 : 2026/06/02

デイケア　わかばの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,060円〜1,400円

住所

山梨県都留市十日市場958-1

最寄り駅

十日市場(山梨)、東桂、都留文科大学前

・施設の特徴 東桂メディカルクリニック内のデイケアなので、医師、看護師、機能訓練士などの管理の下で、安心して業務に当たれます。 運転手が在籍のため、送迎は普通車（ラクティスなど）以下の車種です。 利用者のほとんどが自力で歩ける方で、介護度は比較的軽めです。 和気あいあい・活動的な雰囲気のもとで残存機能の維持を目的とした支援を行うことができます。 ・待遇面 年間休日が120日（年末年始休暇込み）、賞与も3ヶ月分と福利厚生が充実しています。 日曜日・火曜日・祝日の固定休みに加え、季節休暇有り・残業も極めて少ない環境ですのでプライベートとの両立が図りやすいです。

最終更新日 : 2026/06/01

上野原市立病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,700円〜211,600円

住所

山梨県上野原市上野原3504-3

最寄り駅

上野原、藤野、四方津

最終更新日 : 2026/06/01

まいほーむももそのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,500円〜320,100円

住所

山梨県南アルプス市桃園387-2

【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。 【高待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与しています。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数あります。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

最終更新日 : 2026/06/01

ヘルパーステーションいけだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,400円〜320,100円

住所

山梨県甲府市下飯田1-2-18

最寄り駅

甲府、竜王、金手

・資格取得制度があります。 　未経験の方でもキャリアアップが目指せます。 　入職当初、パートとして勤務される方や未経験の方でも資格を取得を目指すことができ、社員登用制度もございます。 （実際にそのように働かれているスタッフさんもたくさんいます。） ・月に1回の研修がありますので、常に学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。 ・子育て中のスタッフや、入職当初は時短勤務を希望される方も、お子様が大きくなってから長時間働きたいと考えられた場合、それが叶えられる点は魅力的です。

最終更新日 : 2026/05/30

特別養護老人ホーム　しもべ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,500円〜

住所

山梨県南巨摩郡身延町常葉7058-1

最寄り駅

下部温泉、甲斐常葉、波高島

最終更新日 : 2026/05/27

特別養護老人ホーム長寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,000円〜357,400円

住所

山梨県北杜市須玉町若神子2169-1

最寄り駅

日野春、穴山

【待遇面】 経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。 年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【支援面の特徴】 リフトを使用したケアに力を入れています。 リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。 「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。 介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。 【福利厚生について】 実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。 また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。 (仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)

最終更新日 : 2026/05/22

笛吹の憩別館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】292,041円〜

住所

山梨県笛吹市春日居町鎮目299番地4

最寄り駅

春日居町、石和温泉、山梨市

・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん, ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。

最終更新日 : 2026/05/22

特別養護老人ホーム白根聖明園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜245,000円

住所

山梨県南アルプス市在家塚1305

・資格取得時の受験料を事業主が負担します。さらに受験日を業務扱いとし、受験会場までの交通費も全額助成と、働きながら資格を取得する上でのサポートが強く、キャリアアップ・スキルアップが見込みやすい環境です。 外部研修受講も積極的に支援しております。 ・サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化など、スタッフの負担を下げる施策を進めています。

最終更新日 : 2026/05/22

富士の憩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】290,879円〜

住所

山梨県富士吉田市下吉田東一丁目28番15号

最寄り駅

富士山、月江寺、下吉田

・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん、ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。

最終更新日 : 2026/05/22

河内の憩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】227,500円〜

住所

山梨県笛吹市石和町河内13番地1

最寄り駅

酒折、南甲府、石和温泉

・全国展開する法人です 株式会社フロンティアの介護は愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重に計80の事業所を運営しています。 ・「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろん ご家族や社員の笑顔も大切にを心がけております。 ・人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしております。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。 ・入職後のフォロー体制が整っておりますので安心して就業いただけます。

最終更新日 : 2026/05/22

清珠荘　デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,440円〜368,152円

住所

山梨県西八代郡市川三郷町岩間5000

最寄り駅

甲斐岩間、久那土、落居

・年間休日120日なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・処遇改善手当は毎月支給なので安心です。賞与も4ヶ月と高水準です。 ・定年65歳、再雇用は70歳まであり、退職金共済加入もあるので、安心して長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/05/14

下今井の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

山梨県甲斐市下今井2689番地3

最寄り駅

塩崎、竜王

最終更新日 : 2026/04/23

サンクシア都留ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜1,700円

住所

山梨県都留市桂町907-1 桂ハイツC号室

最寄り駅

東桂、十日市場(山梨)、三つ峠

・定年65歳ですが、話し合いで双方合意があれば長く働けます。 ・入社後はテキストの座学があるのと、先輩が現場に数回同行してくれます。（最初は介護度の低い方や生活介助からなど、配慮いただけます） ・職場は落ち着いた雰囲気で長く働く方が多いです。

最終更新日 : 2026/04/16

シルバーカレッジ奥湯村の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

山梨県甲府市羽黒町1657-11

最寄り駅

甲府、竜王、金手

最終更新日 : 2026/04/10

特別養護老人ホーム奥湯村園のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜300,000円

住所

山梨県甲府市羽黒町1657-5

最寄り駅

甲府、竜王、金手

・待遇 賞与3ヶ月以上と高給与を期待でき、年収3,500,000円-4,000,000円の提示もございます。 また、年間休日110日・有給休暇平均取得日数10日以上・豊富な特別休暇有りとプライベートとの両立も図り易い環境です。 ・福利厚生 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等の専門資格の取得において、その受講費用すべてを助成支援します。 キャリアアップ・スキルアップを志向される方に大変オススメです。 研修制度も充実しており、オンライン動画形式の研修を年間計画に基づき受講ができます。個人が希望するものを含めた外部研修への参加も支援しています。 ・研修体制 固定の教育担当が固定で1名つきます。 お休みの場合以外はその方とのマンツーマンとなることに加え、「ケアの標準化」に力を入れているため「教える方によって教育内容が違う」といった様なことがない様に仕組み作りを行っています。

最終更新日 : 2026/04/10