【夜勤なし】長野県の介護求人(3ページ目)
63件- 長野県
- 夜勤なし

最終更新日 : 2026/07/25

・地域密着型で少人数制のケアをしています。介護度も高すぎず落ち着いた方が多いため、体力的な負担は比較的少なく働けます。 ・賞与は4.20ヶ月分。モチベーションを持って働けます。(嘱託社員は3.00ヶ月分) ・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。 ・有給休暇も採用時付与いたします。コンディションを整えながら働けます。 ・資格取得サポートも有り社内・社外研修はもちろん、休日の調整等があり、職員の資格取得に前向きな法人です。
最終更新日 : 2026/07/22

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/17

・日勤帯で働くことができるので、子育て中の方でも安心して働けます! ・1日2時間から短時間勤務可能です。
最終更新日 : 2026/07/16

社会福祉法人塩嶺福祉協会は、35年以上にわたり地域福祉を支えてきた法人です。 訪問介護のほか、デイサービス、軽費老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援、短期入所生活介護、介護老人福祉施設サービス等の介護支援を行なっております。 【残業時間ほぼなし】 残業が多くなりがちなサービス提供責任者のお仕事ですが、残業時間は月平均2時間。 残業時間は少ないのは、サービス提供責任者に限らず法人全体でメリハリある働き方が文化として根付いているからです。 お仕事を頑張りながら、プライベートも大切にしたい方におすすめの環境です。 【好待遇】 賞与は業界平均を大きく上回る3.6か月分の実績があります。日々のモチベーションを高く保ちながら、安定した収入を得ることができます。 【福利厚生充実】 毎日の食事補助やインフルエンザ予防接種補助をはじめ、スタッフ同士の交流を深める日帰り懇親旅行など、心と体の健康を支える制度が満載です。さらに、将来への備えが手厚くなる財形貯蓄制度もあり、長く安心して働ける土台が整っています。
最終更新日 : 2026/07/08

最終更新日 : 2026/06/22

【こんな施設です。】 従来型88名・地域密着ユニット29名・ショートステイ5名の2014年に開設された、従来型と地域密着型ユニットの併設特別養護老人ホームです。 全室個室、10人以下を1ユニットとし、4つのユニットからなる施設で、29名の方が入所されています。 誰もが、住み慣れた自宅でいつまでも生活していきたいと望んでいることと思います。しかし、身体上や精神上に著しい障害があるために、常時の介護を必要とし、自宅で生活していくことが困難な方がいらっしゃるのも現状です。 【イベントなどの交流行事豊富!】 桜荘では、食事会やお祭りなど家族との交流行事を大切にしています。 その他、誕生日会やショッピング、クリスマス会、季節の催物など、さまざまなお楽しみを企画しています。
最終更新日 : 2026/06/16

・母体となる「株式会社 SKY(スカイ)」は本社が県外で愛知県で10の事業所を展開する安定した株式会社です。 ・グループ法人として医療法人修文会(サービス付き高齢者向け住宅と併設・柳澤クリニック(整形外科・リハビリテーション科・内科))を有しているので、医療連携のある安心の体制です。 ・夜勤がなく宿直のため、基本的に仮眠を取ることが出来ます。身体負担の少ない夜勤体制です。
最終更新日 : 2026/06/13

・母体となる「株式会社 SKY(スカイ)」は本社が県外で愛知県で10の事業所を展開する安定した株式会社です。 ・グループ法人として医療法人修文会(サービス付き高齢者向け住宅と併設・柳澤クリニック(整形外科・リハビリテーション科・内科)を有しているので、医療連携のある安心の体制です。 ・夜勤がなく宿直のため、基本的に仮眠を取ることが出来ます。身体負担の少ない夜勤体制です。 ・「近代建築2021年1月号 特集:シニアライフデザイン」2021号に掲載されました。「優れたシニアライフデザインの建築」と雑誌にも取り上げられるほど知名度・信頼性のある施設です。
最終更新日 : 2026/06/13

・事業所自体がお休みとなるため、日曜日は確実に休むことができます。 ・身体介護でも生活援助(家事援助)でも時給に差がなく、スタッフが均等に割り振られるため、業務負担が抑えられます。 ・小さいお子様がいるスタッフもおり、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ってもらえます。 ・創業1年目で業績も好調、初期メンバーを中心に一体感のある職場です。新しく入るスタッフが疎外感を感じないよう、既存スタッフ全員で気を配る風土があります。 ・創業直後ながら、賞与制度もしっかり整っており、長く働ける環境が整っています。 ・直行直帰も可能です(入社直後は先輩が同行して指導するため、出勤も必要になります)
最終更新日 : 2026/03/18

・働き方の相談ができます。 ・託児所あり(日勤のみ)のため、出産後復職される方が多い環境でもあります。 ・サポート体制がしっかりしています。 上司面談や、プライベートや業務内容の希望に応じて、異動対応もしております。 ・高水準の年収担保が可能です。
最終更新日 : 2026/03/17

・働き方についてご相談いただけます。夜勤の回数や日勤のみの勤務など、ご希望に応じた調整が可能です。 ・託児所を完備しており、出産後に復職される方が多い環境です。 ・サポート体制が充実しております。上司との面談を通じて、プライベートや業務内容のご希望に応じた異動にも対応しております。
最終更新日 : 2026/03/16

・事業所自体がお休みとなるため、日曜日は確実に休むことができます。 ・身体介護でも生活援助(家事援助)でも時給に差がなく、スタッフが均等に割り振られるため、業務負担が抑えられます。 ・小さいお子様がいるスタッフもおり、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ってもらえます。 ・創業1年目で業績も好調、初期メンバーを中心に一体感のある職場です。新しく入るスタッフが疎外感を感じないよう、既存スタッフ全員で気を配る風土があります。 ・創業直後ながら、賞与制度もしっかり整っており、長く働ける環境が整っています。 ・直行直帰も可能です!(入社直後は先輩が同行して指導するため、出勤も必要になります)
最終更新日 : 2026/03/13

最終更新日 : 2026/03/12

最終更新日 : 2026/02/27
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