【残業月20時間以内】岐阜県岐阜市の介護求人・転職情報

グループホームはなみずき黒野の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,600円〜324,600円

住所

岐阜県岐阜市下鵜飼1511

最寄り駅

糸貫、モレラ岐阜、北方真桑

【未経験・教育重視】初めての障がい者福祉に挑戦する方 ＜こんな方にぴったり＞ 「福祉の経験がないから不安」「1つずつ確実に覚えたい」 ・おすすめポイント 超・丁寧な教育:先輩やパートの方まで「確実に1つずつ覚えてね」と壁を作らず優しく指導。独り立ちを急かさない風土です。 最初は見学やコミュニケーション、簡単な雑用からスタート。現場の雰囲気に少しずつ馴染めます。 ====================================== 【給与・福利厚生重視】安定した基盤で長く働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「住宅・扶養手当を重視したい」「正当な評価が欲しい」 ・おすすめポイント 住宅手当や扶養手当が手厚く、家族がいる方も安心して生活基盤を築けます。 人事評価制度を導入。頑張りが給与や賞与にしっかり反映される仕組みです。 ====================================== 【環境・負担軽減重視】身体を大切に働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「最新設備で負担を減らしたい」「相談しやすい上司がいい」 ・おすすめポイント ICT活用:見守りセンサーを導入。夜間などの巡回負担を軽減し、スタッフのゆとりを生んでいます。 主任が自ら声をかけてくれるなど、現場の悩みを1人で抱え込ませない環境です。 おすすめポイント

最終更新日 : 2026/08/21

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,500円〜243,000円

住所

岐阜県岐阜市

■【スキルアップ・提案重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「上位資格を目指したい」「現場の声を反映させたい」 ●おすすめポイント 資格取得支援：ケアマネジャー取得で最大7万円、実務者研修、喀痰吸引研修は全額補助と支援が非常に手厚いです。 年齢・役職に関わらず意見交換が活発でフラットな環境です。現場主体で柔軟に業務改善を行えます。 ======================================== ＜こんな方にぴったり！＞ 「しっかり研修してほしい」「定年まで長く続けたい」 ●おすすめポイント 最初の3週間は付きっきりで指導。3ヶ月かけてじっくり理解を深められます。 定年65歳・再雇用70歳。勤続3年からの退職金や家族手当も充実しています。 ======================================= ■【負担軽減・人柄重視】心機一転、頑張りたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「身体的負担を減らしたい」「人柄を評価してほしい」 ●おすすめポイント 負担軽減：入浴清掃を夜勤が担当するなど、日勤帯の業務負担を減らす工夫をしています。 公平なスタート：全員が同じラインで「人柄」と「意欲」を評価。職場の定着率も高いです。

最終更新日 : 2026/08/20

コンパスウォーク岐阜中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

岐阜県岐阜市塩町2-21

最寄り駅

田神、細畑、加納(岐阜)

・嬉しい土日お休みのデイサービスです。 ・スタッフ同士が仲が良く助け合える職場です。 ・デイサービス未経験の方でも、経験ある機能訓練スタッフからの介助指導、介護整体指導などの研修があるので安心です。 ・スタッフ同士の連携や助け合いが多くあります。

最終更新日 : 2026/08/20

ケアハウスラ・ポーレぎふの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,000円〜258,000円

住所

岐阜県岐阜市鏡島南1丁目2番33号

最寄り駅

西岐阜、穂積、岐阜

【働き方重視】日勤正社員 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤はできないけど正社員がいい」 ・おすすめポイント 夜間は警備員がいるので介護職員が夜勤に入ることはありません。 ================================================== 【経験者】割り切り重視 ＜こんな方にぴったり＞ 「人間関係に深入りしたくない」「仕事は仕事と割り切れる」 ・おすすめポイント シーツ交換専門スタッフがいるなど、介護業務に集中できる分業制。 医療連携:安江病院グループで、急変時のバックアップ体制は万全です。 ================================================== 【教育・スキル重視】学びたい意欲がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格を取りたい」「メンター制度でしっかり教えてほしい」 ・おすすめポイント 実務者研修が施設内で受講でき、費用も全額補助、資格支援制度充実です。 メンター制度:先輩がマンツーマンで指導する制度があります。

最終更新日 : 2026/08/19

特別養護老人ホーム　あんきの家細畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,400円〜

住所

岐阜県岐阜市細畑3-16-8

最寄り駅

細畑、切通、長森

・賞与4.1ヶ月の実績がございます。 ・認知症基礎研修があります。 ・喀痰吸引法人内で取得可能です。 ・認知症のデイサービス併設（添乗のみ）で、相談可能です。「入居者様の生活の質の向上」を施設目標とし、ユニットごとの具体的目標を立てて取り組んでいます。「ノーリフト介護」「おむつはずし」の取り組みを進め成果をあげつつあります。 ・残業がほとんどなく、より良い職場環境で職員全員が能力を十分に発揮できるように共済制度を充実させています。 ・産前産後休暇や育児休暇、育休中の社会保険料免除などの制度の周知を行い、育児休暇を取りやすい体制を整えています。

最終更新日 : 2026/08/19

山内ホスピタル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

岐阜県岐阜市薮田南4-15-16

最寄り駅

西岐阜、穂積、柳津(岐阜)

・法人の母体が病院「山内ホスピタル」です。 ・残業ほぼなしです。（月1回のフロア会議あり） ・連休希望可能です。有給休暇取得率高いです。 ・介護プロフェッショナルキャリア段位制度があります。 ・資格取得制度があります。（介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受講料など） ・年間休日120日以上あります。 ・事業所内保育所を設置し、育児も両立可能です。

最終更新日 : 2026/08/19

山内ホスピタル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,000円〜

住所

岐阜県岐阜市薮田南4丁目15番16号

最寄り駅

西岐阜、穂積、柳津(岐阜)

・法人の母体が病院「山内ホスピタル」です。 ・残業ほぼなしです。（月1回のフロア会議あり） ・連休希望可能です。有給休暇取得率高いです。 ・介護プロフェッショナルキャリア段位制度があります。 ・資格取得制度があります。（介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修など） ・年間休日120日以上あります。 ・事業所内保育所を設置し、育児も両立可能です。

最終更新日 : 2026/08/19

介護老人保健施設仙寿なごみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,060円〜223,120円

住所

岐阜県岐阜市則武東4丁目2番6号

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【スキルアップ・成長重視】プロを目指す方 ＜こんな方にぴったり＞ 「在宅復帰のスキルを磨きたい」「研修が充実している環境がいい」 ・おすすめポイント 超強化型介護老人保健施設で在宅復帰率70％以上です。「家に帰すケア」の最前線を学べます。 教育熱心:プリセプター制度や定期的な研修があり、スキルアップを強力に支援します。 ================================================== 【人間関係・環境重視】穏やかに働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「人間関係が良い職場がいい」「利用者1人ひとりと向き合いたい」 ・おすすめポイント 介護老人保健施設では珍しいユニット型。少人数ケアで利用者様とじっくり関われます。 「職員の仲が良い」「みんな優しい」という声が多数。心理的安全性が高いです。 介護職員は私服で勤務しており、自宅にいるような雰囲気を重視しています。 ================================================== 【給与・WLB重視】安定と生活の質を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「賞与はしっかり欲しい」「プライベートも充実させたい」 ・おすすめポイント 高待遇:賞与4.0ヶ月（実績）。頑張りがしっかり給与に反映されます。 女子寮無料や産業カウンセラー常駐しています。

最終更新日 : 2026/08/19

近石病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,150円〜

住所

岐阜県岐阜市光町2-46

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

・入職後はマンツーマンでの指導します。研修も充実しています。 ・賞与年間4.00ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映されます。 ・家賃0円の女性寮も空き状況によっては利用可能です。 ・託児所もあり、お子様がいる方でも安心です。 ・年間休日120日。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・記録業務無し。看護師さんが対応してくださるのでパソコン苦手な方もご安心ください。

最終更新日 : 2026/08/18

岐阜ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜265,000円

住所

岐阜県岐阜市茜部菱野1-37

最寄り駅

岐南、笠松、西笠松

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/18

サービス付き高齢者向け住宅如水苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜240,000円

住所

岐阜県岐阜市学園町3丁目14

最寄り駅

名鉄岐阜、田神、岐阜

最終更新日 : 2026/08/13

グループホームこころ岐阜第2の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,400円〜

住所

岐阜県岐阜市栄新町3-30

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

社員さんもパートさんも、有給休暇を消化していただくことを推奨しています。 お子様の急な病気によるお休みでも、有給休暇の使用が可能です。 家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや時間はできる限り希望を優先します。 スタッフ同士、お互い協力し合って希望休を取っていただいています。 そして、シニア世代の方も社員として働くことができます。 愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35ヶ所以上の施設、事業所を運営しています。 35ヶ所以上の施設、事業所を運営法人で安定した働き方しませんか。 穏やかなスタッフばかりの施設です。連携も取りやすく、雰囲気の良い職場です。

最終更新日 : 2026/08/08

なないろの詩早田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜270,000円

住所

岐阜県岐阜市早田町1丁目13番地1

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【ワークライフバランス・子育て重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供への理解がある職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ 残業ゼロ・希望休 WLBを徹底し定時退社が基本です。月3日の希望休も柔軟に対応いたします。 急な欠勤や行事への理解が深く精神的な支えになります。 【評価・給与重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「主体的に動いて稼ぎたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階評価の賞与 面談に基づきスキルや主体性を評価いたします。頑張りが見える化しています。 定年後でも活躍中です。勤続5年で退職金制度もあり安定して働けます。 【経験者向き】自分のペースで自由に働く ＜こんな方にぴったり＞ 「干渉されすぎたくない」「自分のペースで覚えたい」 ＜おすすめポイント＞ 入居者様が自立しており、身体介助に追われすぎず業務を進められます。 60代以上も活躍中です。信頼を築けば、程よい距離感で自由に動ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

ナーシングホーム花の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜

住所

岐阜県岐阜市宇佐南4-7-4

最寄り駅

西岐阜、岐阜、柳津(岐阜)

最終更新日 : 2026/08/05

なないろの詩鶉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜270,000円

住所

岐阜県岐阜市南鶉7丁目45番地

最寄り駅

柳津(岐阜)、西笠松、南宿

【WLB・子育て重視】女性代表の理解と定時退社 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供を優先できる職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ ワークライフバランスを徹底。残業はほぼなく、月3日の希望休でプライベートも充実します。 現場経験があり子育てにも理解の深い女性代表。「スタッフを大事にする」がモットーの温かい法人です。 【評価・安定重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「長く安定してキャリアを築きたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階の賞与評価:面談を通じてスキルや主体性を評価。頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。 定年65歳以降も現役が多数。勤続5年での退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 【負担軽減】自立支援メインのゆったりケア ＜こんな方にぴったり＞ 「身体的負担を抑えたい」「利用者と穏やかに関わりたい」 ＜おすすめポイント＞ 自立度の高い利用者が多く、激しい肉体労働は比較的少ないのが特徴。体力を温存しながら働けます。 離職率の低さが自慢。「人はすごくいい」という声が多く、経験者が疲弊せずに馴染める環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

岐阜清流病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜283,600円

住所

岐阜県岐阜市川部3-25

最寄り駅

北方真桑、西岐阜、モレラ岐阜

■【条件・待遇重視】家計とプライベート優先 ＜こんな方にぴったり！＞ 「医療費を抑えたい」「体力的にはキツくても、早く帰りたい」 ●おすすめポイント 医療費補助：本人は全額負担（タダ）、3親等以内の家族も半額負担。 実働7.5時間＆年休120日：毎日30分勤務が短く、休みも多いホワイト環境です。 ================================================== ■【教育重視】急性期で揉まれたい若手・中堅 ＜こんな方にぴったり！＞ 「幅広い経験を積みたい」「受け身ではなく成長したい」 ●おすすめポイント キャリアの幅：多種の病棟があり、経験の幅が広がります。 教育体制：座学等は丁寧ですが、現場は「自走」が求められます。 ================================================== ■ 【雰囲気重視】現場の連帯感を好む方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「看護師さんが怖いのは嫌」「スポーツのような連帯感が好き」 ●おすすめポイント 「看護師さんも優しく教えてくれる」という報告多数。Jリーグクラブのスポンサーを務めるなど勢いがあります。

最終更新日 : 2026/07/31

ナーシングホーム悠ライフ六条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1

最寄り駅

岐南、岐阜、西岐阜

岐阜県に3施設、石川県に1施設、滋賀県に2施設の運営を行っています。

最終更新日 : 2026/07/30

ナーシングホーム悠ライフ梅林の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜419,000円

住所

岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30

最寄り駅

田神、名鉄岐阜、細畑

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ岐阜茜部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,750円〜263,350円

住所

岐阜県岐阜市茜部菱野4-6-1

最寄り駅

西笠松、笠松、柳津(岐阜)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ岐阜金華橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,750円〜263,350円

住所

岐阜県岐阜市忠節町1-25

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30