【研修制度あり】静岡県掛川市の介護求人・転職情報
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【夜勤専従OK】病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,790円〜351,319円
- 住所
- 静岡県掛川市
・残業がほとんどない為、プライベートと両立ができます♪ ・看介護の人間関係が非常に良いので定着率も高く長期就業ができます♪ ・看護師長様が現場想いで看護師・介護士の分け隔てなく接していらっしゃいます。 ・子育てに理解のある職場で、子供の関係で休んだりする事にも気を遣わなくて大丈夫なのは魅力的。 ・託児所に看護師優先制度はありません。先着順で入れます。 ・介護福祉士実務者研修・初任者研修受講料を法人が全額負担します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/17
- デイサービス・デイケア
掛川北病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,500円〜297,029円
- 住所
- 静岡県掛川市下垂木3350
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)
・プライベートの時間も充実させて、リフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/17
- デイサービス・デイケア
桔梗の丘通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】221,500円〜297,029円
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 最寄り駅
- 掛川、掛川市役所前、西掛川
・託児所付きで子育て中の方も働きやすい法人。(看護師優先制度はなく先着順で入れます) ・日曜固定休み。メリハリをもって働けます。 ・送迎専門ドライバーがいるため、介護職員は添乗のみ。 ・残業が少なく、お休みも有給が取りやすい環境です。 ・ラダー研修に力を入れており、入職後のキャリアアップも可能。 ・介護福祉士実務者研修受講料・初任者研修受講料を法人が全額負担します。(規定有) ・リゾートホテルの「エクシブ」を福利厚生で利用できます。(※こちらは職員の三親等まで利用可能なのでご家族やご両親を連れて利用する職員も多くいます)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/17
- 病院・クリニック・診療所
掛川北病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】350,241円〜396,207円
- 住所
- 静岡県掛川市下垂木3350
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/17
- 障がい者支援、共同生活援助、障がい福祉
RASIEL上西郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷1611-2
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川、掛川市役所前
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/16
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