静岡県浜松市中央区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

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特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあづきもちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
給与
【月給】240,000円〜
住所
静岡県浜松市中央区小豆餅3-20-22
最寄り駅
遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
・特別養護老人ホームあづきもちでは、「共に明日を今日より好い日にする」を理念として利用者様本位の介護が実現できるように努力しています。取り組みの1つとして、ユニット毎に利用者様の代表を決めて、その方々で月々の行事の内容を決めるという取り組みをしています。あくまでも施設の主体は「職員」ではなく「そこで生活する利用者様」であるという考えのもと、利用者様ファーストを突き詰めています。またサービスの質の向上のために、認知症専門の職員の配置を進めています。施設として職員に研修へ行ってもらい将来的には2ユニットに1人の配置を目指しています。・働く職員の負担が偏らない様に介護度や認知症の進行度などを総合して利用者様がどのユニットで生活をするのかを決めています。これは入居のタイミングだけでなく定期的に行われるケア会議でも現状の利用者様の状況を総合的に判断をしてユニット調整をしています。さらにユニットだけでは解決が困難なケアのケースはユニットとしての対応だけでなく、施設として他職種とも連携を取りながら、ご家族とのミーティングを行ってユニットの責任者であるユニットリーダーが1人で抱え込まない様な取り組みをしています。このような取り組みで、1人で抱え込まずに介護サービスに向き合う環境を整備し続けることで、定着率の良い環境を生み出しています。・生産性向上委員会を毎月実施していて、実際に働いているユニットの近くにリネン用品を配置するなど、小さなことでも働きやすい環境になる様に話し合いながら変化しています。またユニットリーダーや委員会の委員長が一般介護業務以外の特定の仕事を行うことで、賞与に加算される仕組みとなっていて、能力を高めて頑張っている人には給与としてもしっかりと反映がされる仕組みになっています。施設としてもユニットリーダー研修に毎年職員を送っており、キャリアアップを目指す方を歓迎しています。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/07/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム西島寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】227,300円〜
住所
静岡県浜松市中央区西島町101
最寄り駅
浜松、新浜松、第一通り
【頑張りが還元されます】施設の状態を良くするための、生産性向上委員会やなどの活動をしています。委員会の委員長やリーダー職の方が介護業務以外の特定の仕事を行う事で、通常の賞与に加算された金額がもらえる仕組みを作っています。【風通しの良い職場です】施設長の方針で仕事上の悩みや躓いたことは施設長も含めて相談に乗ってくれる環境になっています。【職員の負担の軽減に努めています】従来型の特別養護老人ホームになりますが、記録はタブレットを利用、ベッドの約半数には眠りスキャンも導入されており業務量の軽減に努めています。 ※眠りスキャン：利用者様の状態に変化（起き上がり、離床、覚醒等）があった時等に通知が来るシステム。【教育担当】新しく入職した方には一人メインのＯＪＴ担当が付いてくれます。そのため仕事上で困った事が発生したとしても、誰に聞いたら良いかが明確な状態となっています。【子育てサポート制度】子の看護休暇、育児休暇の制度もあるので、お子様がいらっしゃる家庭の方でも長期的にキャリアを築ける環境です。
応募資格
介護福祉士
学歴不問
定年60歳以上
定年65歳以上
特徴
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/06/27
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第三静光園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
住所
静岡県浜松市中央区根洗町681-4
最寄り駅
金指、浜松大学前、気賀高校前
【安定の社会福祉法人です】社会福祉法人ひかりの園では、高齢者介護の事業所のみならず複数の障がい福祉分野の事業所も運営している安定法人です。浜松市のお子様から高齢者までを支えており、どのサービスにおいても「寄り添い」を最も大切にしております。 1985年に従来型の特別養護老人ホームとして開設した第三静光園ですが、 2015年に増築と全面改築を行い従来型とユニット型のミックス特別養護老人ホームとなりました。【メリハリをつけて働けます】多数のサービスを展開している社会福祉法人だからこそ、リフレッシュ休暇というお休みも設けており、メリハリをつけて勤務することができます。リフレッシュ休暇は年7日あり、上半期に4日、下半期に3日設けられております。 1日単位で利用する職員もいればプライベートで複数日まとめて利用する職員もおり、様々な使い方が可能です。【充実の研修制度】プリセプター制度を設けており、入職後は先輩職員によるOJTを実施しております。また職員個々人のスキルに合わせて研修制度が整っています。また、実務者研修の取得に関しても補助金があり法人としてスキルアップをバックアップしています。 ※ケアマネなど法人から取得をお願いするものに関しては法人負担があります。【賞与や手当が豊富です】賞与は年3回、合計4.3ヶ月分支給されるほか、満20歳までのお子様には1名あたり10,000円の扶養手当が付きます。家族を支える世帯主の方でも安心して就業することができ、定年まで勤めあげる職員も多くいます。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
定年60歳以上
特徴
非常勤
車通勤可
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最終更新日 : 2026/06/16