【定年65歳以上】愛知県名古屋市熱田区の介護求人・転職情報

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有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】290,800円〜
住所
愛知県名古屋市熱田区
【こんな会社です】ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。【研修制度の充実】無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。【職員を大事にする健康経営を実践】最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格
定年65歳以上
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/08/13
障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
IMOM金山の生活支援員(正社員)求人・採用
給与
【月給】200,000円〜300,000円
住所
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13
最寄り駅
金山(愛知)、西高蔵、尾頭橋
【キャリア】・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。・年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】・一律基本給を1万円像を三年連続実施済・【教育体制】未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。【やりがい】障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。【社風】月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
応募資格
定年65歳以上
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年70歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
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最終更新日 : 2026/08/11
障がい者支援、就労継続支援、障がい福祉
イムオム金山西の生活支援員(正社員)求人・採用
給与
【月給】200,000円〜300,000円
住所
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-2-9
最寄り駅
金山(愛知)、尾頭橋、西高蔵
【キャリア】・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。・年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】・一律基本給を1万円像を三年連続実施済・【教育体制】未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。【やりがい】障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。【社風】月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
応募資格
定年65歳以上
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
定年70歳以上
特徴
常勤
オープン3年以内
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
車通勤可
駅近
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/08/10
デイサービス・デイケア
パナソニックエイジフリーケアセンターあつたの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用
給与
【月給】239,510円〜
住所
愛知県名古屋市熱田区大宝4丁目9番27号
最寄り駅
六番町、日比野(名古屋市営)、西高蔵
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。【キャリアパスの明確化】ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。【福利厚生の充実】パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格
定年65歳以上
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
介護支援専門員(ケアマネジャー)
精神保健福祉士
社会福祉主事任用
学歴不問
定年60歳以上
特徴
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
年間休日110日以上
駅近
資格取得支援
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最終更新日 : 2026/08/06
訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターひびのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
給与
【月給】235,910円〜
住所
愛知県名古屋市熱田区比々野町41-1 第3小島ビル102
最寄り駅
日比野(名古屋市営)、西高蔵、六番町
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。【一人ひとりの頑張りを評価する体制】スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。【柔軟なキャリアイメージを描ける】柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格
定年65歳以上
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
資格取得支援
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/07/17
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