【年間休日110日以上】愛知県刈谷市の介護求人
15件- 愛知県
- 刈谷市
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
職員は皆一生懸命です。 手を抜いたサービスをしていません。 仕事における責任感が強い方が多く一致団結した雰囲気があります。 希望休や有休消化が取りやすいような環境を作っています。
最終更新日 : 2026/11/03
職員は皆一生懸命です。 手を抜いたサービスをしていません。 仕事における責任感が強い方が多く一致団結した雰囲気があります。 希望休や有休消化が取りやすいような環境を作っています。
最終更新日 : 2026/11/03
・日中おむつゼロの達成や、移乗介助ロボットHug(ハグ)の導入などにより、利用者様の自立支援や職員の皆様の負担軽減にも、積極的に取り組んでいます。 ・単身寮あり、随時相談可能です(敷地内徒歩2分です) ・年度初めに希望休5日を取得頂くよう希望を出して頂いております。(別途有給使用可能) ・研修体制が充実しています。OJT制度を設けており、しっかりと教育しております。外部でのキャリアアップ研修なども、法人の費用負担で参加いただけます。
最終更新日 : 2026/10/30
職員は皆一生懸命です。 手を抜いたサービスをしていません。 仕事における責任感が強い方が多く一致団結した雰囲気があります。 希望休や有休消化が取りやすいような環境を作っています。
最終更新日 : 2026/10/29
・賞与年間4ヶ月実績あります。給与も高水準です。 ・年間休日120日あります。日曜固定休みと仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ・母体が安定しているため安心して長期就業ができます。 ・利用者様にあった趣味や特技を生かしたグループレクリエーションや作品作りに力をいれています。また、ケアプランの作成や介護相談（居宅介護支援事業）も行っています。 ・JAあいち中央のデイサービスでは、リハビリ専門職（理学療法士や作業療法士）による個別機能訓練を行っています。3種類のリハビリ機器やセラバンドを使用して筋力や身体機能の向上を図ります。また、ご自宅の玄関の昇り降りや屋外での歩行、排泄・入浴動作など日常生活におけるさまざまな環境に合わせた訓練を行い、生活機能の向上を目指します。
最終更新日 : 2026/10/27
・賞与年間5ヶ月実績があります。 ・年間休日118日です。日曜固定休みと仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ・シフト作成前に希望休をお聞きし、ご希望に沿うようなシフト組みを心掛けているので、家庭との両立をしているスタッフばかりです。 ・母体が安定しているため安心して長期就業ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・年間休日110日以上です。 ・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・機械浴や移乗機器を積極的に取り入れ、職員が快適に働ける職場環境づくりをしています。 ・家族手当や住宅手当など各種充実した手当あり。あると嬉しいが揃ってます。 ・結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じて復職できる制度があります。 ・院内託児所があり、子育てしながら働くことがでる職場です（3歳まで）
最終更新日 : 2026/09/29
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/09/04
・仕事と家庭の両立が評価され愛知県より「ファミリーフレンドリー企業」に認定されました。 ・おむつ0施設愛知県下10施設のみです。利用者様への自立支援を行っています。 ・独身寮あります。随時相談をしてください（敷地内徒歩2分です）。 ・年度初めに希望休5日は取っていただくよう希望を出して頂いております。別途有給使用可能です。 ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修などの面も会社様費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教えてくださります。1ヶ月目慣れても夜勤なしです。
最終更新日 : 2026/09/03
・2022年にオープンした施設です。 ・職員同士のコミュニケーションも活発な施設です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/17
・愛知労働局より「魅力ある職場づくり」の推進が評価され、「AICHIWISH企業」に認定を受けました。 AICHIWISH企業は働きやすい職場環境づくりに取り組んだ企業に対して「働き方改革」推進企業として認定される制度です。 ・ノー残業デーを導入しております。ワークライフバランスを保てます。 ・ファミリーフレンドリー企業に認定されており、仕事と家庭の両立に力を入れている法人です。 今現在も、職員が働きやすい、魅力ある施設づくりに励んでおります。
最終更新日 : 2026/07/15
・施設専任マッサージ師による無料マッサージサービスがあり、専任スタッフがグループ全施設を月1回‐2回訪問しています ・施設内の訪問形式の為、寄り添ったケアが可能です。流れ作業的な介護は嫌だという方には特にオススメです。 ・資格取得費用を会社が負担してくれます。研修についても勤務時間になります。
最終更新日 : 2026/05/19
・施設専任マッサージ師による無料マッサージサービスがあり、専任スタッフがグループ全施設を月1回‐2回訪問しています ・施設内の訪問形式の為、寄り添ったケアが可能です。流れ作業的な介護は嫌だという方には特にオススメです。 ・資格取得費用を会社が負担してくれます。研修についても勤務時間になります。
最終更新日 : 2026/05/02
最終更新日 : 2026/03/24
・おむつ利用ゼロ施設です。利用者様への自立支援を行っています。 ・単身寮あります。随時相談可能です（敷地内徒歩2分です） ・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。（別途有給使用可能） ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修なども法人の費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教育しております。（1ヶ月目は勤務に慣れても夜勤無し）
最終更新日 : 2026/03/13
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