【交通費支給】三重県伊勢市の介護求人・転職情報
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Aile あいの児童指導員(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,000円〜265,000円
- 住所
- 三重県伊勢市二俣1-1-22 伊勢二俣ビル4階
- 最寄り駅
- 山田上口、宮町、伊勢市
・松阪市、伊勢市で児童発達支援、放課後等デイサービスを運営している法人です。 ・定期的に職員研修も実施しています。 ・日勤のみの勤務のため、プライベートと両立して働きやすい環境です。 ・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
応募資格- 児童指導員任用
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/12
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターみその三重のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】255,110円〜
- 住所
- 三重県伊勢市御薗町王中島773 ジョイタウン1F
- 最寄り駅
- 伊勢市、宮町、宇治山田
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/10
- ショートステイ(短期入所)
在宅総合センター宮川さくら苑ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,800円〜
- 住所
- 三重県伊勢市中島2-24-24
- 最寄り駅
- 山田上口、宮町、伊勢市
・生活協同組合系の法人なので、法人母体の経営は安定しています。 ・資格取得制度がありますので、スキルアップしたい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/29
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設上野の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,400円〜
- 住所
- 三重県伊勢市上野町2855-1
・全室個室のつくりです。個別性を大切にしたケアができます。(介護の形式は従来型を採用しています) ・希望休が3日/月取得できます。有給消化率も70%程度あり、プライベートと両立しやすい環境です。 ・資格取得支援制度があります。実務者研修の費用は事業所負担で取得できます。 ・中庭があり、どの居室にも日差しが入るようになっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/22
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