滋賀県の介護福祉士の介護求人・転職情報

特別養護老人ホームあやめの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,940円〜226,532円

住所

滋賀県野洲市吉川3854-1

・中途採用の方でもマンツーマン指導を行うので安心して入職できます。 ・資格取得でお祝い金があります。スキルアップを応援します。 ・外部研修への参加も積極的なのでスキルアップができます。 ・計画的な有給消化を推奨しているので、4-5日程度の連休を取るなどプライベートの充実も図れます。 ・法人内介護職の男女比1：5で和気あいあいとした職場です。

最終更新日 : 2026/10/10

ツクイ東近江おきのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜268,100円

住所

滋賀県東近江市東沖野2-2-34

最寄り駅

八日市、新八日市、長谷野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜269,100円

住所

滋賀県大津市神領2-32-21

最寄り駅

石山寺、唐橋前、石山

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

仄香の郷地蔵デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,830円〜273,830円

住所

滋賀県彦根市地蔵町73-2

最寄り駅

ひこね芹川、彦根口、彦根

・彦根市に介護施設を14事業所展開する、地域に根付いた法人です。 ・教育制度が充実。法人の研修センターでの定期的な研修を開催しており、働きながらスキルアップ可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

大津支援センター訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,800円〜

住所

滋賀県大津市鏡が浜15-41

最寄り駅

南滋賀、近江神宮前、大津京

・南滋賀駅より 徒歩11分です。 ・就業時間は相談可能です。 ・社用貸与があります。マイカー使用の場合はガソリン代支給もございます。

最終更新日 : 2026/10/09

介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,600円〜222,500円

住所

滋賀県近江八幡市大房町1002-1

最寄り駅

近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀)

・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。 ・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。 ・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。

最終更新日 : 2026/10/09

ケア21守山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN203号

最寄り駅

守山(滋賀)、栗東、手原

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

滋賀県草津市平井1丁目7-1

最寄り駅

草津(滋賀)、栗東、南草津

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21比叡山坂本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

滋賀県大津市比叡辻1-9-3

最寄り駅

比叡山坂本、坂本比叡山口、松ノ馬場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21大津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室

最寄り駅

大津、島ノ関、石場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21比叡山坂本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

滋賀県大津市比叡辻1-9-3

最寄り駅

比叡山坂本、坂本比叡山口、松ノ馬場

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21大津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室

最寄り駅

大津、島ノ関、石場

・全国に展開している法人です。 ・福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21草津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

滋賀県草津市平井1丁目7-1

最寄り駅

草津(滋賀)、栗東、南草津

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A

最寄り駅

瀬田(滋賀)、石山、京阪石山

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,079円〜408,833円

住所

滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A

最寄り駅

瀬田(滋賀)、石山、京阪石山

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

美松苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,080円〜1,200円

住所

滋賀県湖南市針1325

最寄り駅

甲西、三雲、石部

・シフトの編成について家庭の事情がある場合についても考慮しつつ決めております。 ・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 ・20代-60代の様々な年代の方が活躍する環境です。(男女比4:6) ・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心できます。 ・月に1回・2回施設内研修を実施しています(自由参加)。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム真盛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜258,500円

住所

滋賀県大津市坂本5-13-1

最寄り駅

坂本(滋賀)、比叡山坂本、松ノ馬場

最終更新日 : 2026/10/06

ニチイメゾン栗東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

滋賀県栗東市綣5丁目1番15号

最寄り駅

栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/06

Shake Handsの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,231円〜1,300円

住所

滋賀県大津市浜大津三丁目10-3 ハイツ浜大津201号

最寄り駅

三井寺、浜大津、大津市役所前

最終更新日 : 2026/10/06

ニチイメゾン南草津Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

滋賀県草津市南草津2丁目8-7

最寄り駅

南草津、瀬田(滋賀)、草津(滋賀)

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/06