【定年65歳以上】大阪府の介護求人（18ページ目）
628件- 大阪府
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・2025年11月オープンの施設です。 ・給与ベースが高いです。
最終更新日 : 2026/09/18
・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・未経験からキャリアアップまで目指せます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度があります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・子育てとの両立を目指せます。 ・園内保育園があります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の職員さんにもおすすめです。 ・腰を据えて長く働くことができます。 ・定年65歳（正社員）と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務しており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。（再雇用制度あり）
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
・2025年1月オープンです。 ・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しております。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度がございます。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園がございます。産前産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/17
・残業はほぼありません。プライベートが充実できます。 ・定年66歳で定年後も給与は変わりません。70代の方もご活躍しています。 ・ご家庭の状況や希望に合わせて多様な働き方のご相談ができます。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/16
・大阪で6施設を運営している社会福祉法人となります。 ・グループで働く職員の幸せ、楽しいを第1優先されており働く環境が良いです。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 ・本部教育体制が整っており、施設にもバディ制度が整っております。
最終更新日 : 2026/09/16
・駅チカの為、通勤が便利です。
最終更新日 : 2026/09/16
・医師が作ったサービス付き高齢者住宅なので、医療機関との提携はもちろんのこと、定期的に医師がご入居者様の健康管理に伺っています。 ・医師・看護師・介護スタッフが日頃から密接に連携を取り合う事ができ、医療面からのバックアップも万全です。 ・職員同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、質問や提案・相談もしやすい環境です。 ・残業代は1分毎に付きます。 ・1日の業務に余裕をもたせており、利用者様と向き合い要望に沿って介護ができます。 ・パートの方は希望休通ります。 ・正社員の方がフォローをしますので、安心して業務に臨めます。
最終更新日 : 2026/09/16
・キャリアプランが整っているので、ステップアップしたい方におすすめです。（資格取得支援制度あり） ・頑張った分だけ形に反映される「社員専用ポイント制度」があります。 ・社員の働きやすさを大切にしている法人です。現場の意見をトップに伝える制度もあります。 ・全社でも女性の社員が90％と、女性が活躍できる制度が整っている職場です。育休取得率は約9割です。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/15
・就労支援B型事業所の求人です。 作業も、自社運営の飲食部門から請け負っており一体感をもって作業に取り組むことができます。 ・障がいをお持ちの方が働きやすい環境を一緒に作れる楽しみがあります。 ・未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もあり安心です。 ・定年65歳で長くお勤めしていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・交通費も上限なし で全額支給されます。 ・「恩智駅」から徒歩4分 の駅チカ！毎日の通勤がとにかく楽で、雨の日も通えます。マイカー通勤をご希望の方も相談可能です。 ・ サービス付き高齢者向け住宅 なので、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアが可能です。定年65歳 と長く活躍できる環境も整っています。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
・昇給、賞与の支給があり日頃のがんばりを還元しています。 ・社内研修や社外研修が充実しており、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 ・資格取得支援制度があり働きながらスキルアップを目指せます。 ・有給消化率が70%以上です。 ・駐車場無料です。 ・24時間看護師常駐。
最終更新日 : 2026/09/11
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