【資格取得支援】大阪府の介護求人（10ページ目）
352件- 大阪府
- 資格取得支援
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/08
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/08
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500名です。
最終更新日 : 2026/10/07
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすい ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500名です。
最終更新日 : 2026/10/07
★ 年間賞与4ヶ月以上の実績＋年度末賞与あり！残業手当も別途支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ★ 年間休日117日に加え、年間20日の有休や夏・冬季休暇、5年ごとの「リフレッシュ休暇」など、お休みが充実しています。 ★ 住宅手当や扶養手当のほか、退職金、各種祝い金（結婚・出産・入学）など、職員の生活と人生の節目を手厚くサポートします。 ★ 実質負担ゼロ（条件あり）で資格取得を目指せる貸付制度があり、働きながらのスキルアップ・キャリア形成を応援します。 ★ 産休・育休などの両立支援に加え、メンタルヘルスケアの実施や労働組合・共済会への加入など、長く安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/07
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500名です。
最終更新日 : 2026/10/07
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500名です。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
賞与は年3回支給されます。また、プライベートを重視することが可能です。希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5％の方が希望通りのシフトで勤務しています。産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境です。女性責任者の割合は全体の70％で、そのうち20-30代が40％を占めています。産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2026/10/06
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500人です。 ・持ち運び装備品は業界最軽量級です。
最終更新日 : 2026/10/06
・2023年11月開設の新しい施設です。 ・最先端設備を導入しています。 全フロアユニバーサルデザイン、顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置しています。 ・ 施設内での訪問のお仕事なので、悪天候の時も安心です。 移動距離も短く、身体への負担も少なく働けます。 ・経験の浅い方やブランクからの復帰をお考えの方も大歓迎です。 ・残業は少なく、希望休が取れるので予定を立てやすい勤務形態です。 ・リフォーム代や施設利用料の割引を利用できたり、提携リゾートホテルがあるなどプライベートを充実させられるのも魅力です。
最終更新日 : 2026/10/06
・2023年11月開設の新しい施設です。 ・最先端設備を導入しています。 全フロアユニバーサルデザイン、顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置しています。 ・ 施設内での訪問のお仕事なので、悪天候の時も安心です。 移動距離も短く、身体への負担も少なく働けます。 ・経験の浅い方やブランクからの復帰をお考えの方も大歓迎です。 ・残業は少なく、希望休が取れるので予定を立てやすい勤務形態です。 ・リフォーム代や施設利用料の割引を利用できたり、提携リゾートホテルがあるなどプライベートを充実させられるのも魅力です。
最終更新日 : 2026/10/06
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが取りやすい ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業様です。企業全体での従業員数は約3,500人です。 ・持ち運び装備品は業界最軽量級
最終更新日 : 2026/10/06
・母体が大手法人のため、住宅手当など福利厚生が充実しております。 ・年間休日が126日です。 ・資格取得支援制度があります。実務者研修までは全額補助です。 ・研修（接遇や知識）が充実しています。入職後は初任者研修の講師も担当しているスタッフがサポートにつきます。 ・チームワークを大事にする風土があり、人間関係良好。
最終更新日 : 2026/10/03
・給与水準が高い求人です。 ・24時間保育所あり（敷地内）。お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事可能です。 ・研修制度が充実しています。新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。 ・資格支援サポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。 ・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。 ・残業もあまりないので、プライベートの充実も可能です。 ・介護ロボット導入しています。腰の負担軽減に活用しています。
最終更新日 : 2026/10/03
・日勤のみで高給与が期待できる求人です。 ・土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・離職率が低く、正社員の定着率は75％、登録ヘルパーの定着率は95％です。 ・働き方改革により、営業時間の短縮や休日の増加に取り組んでいます。 ・ダイバーシティを推進し、さまざまな方が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・北摂地域に8店舗を展開しており、安定した経営基盤があります。 ・不安や不満について相談しやすい環境が整っています。 ・資格取得を全面的にサポートしており、キャリアアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/10/02
・介護老人保健施設ロココリハは、阪急宝塚線「岡町」駅から徒歩8分程、轟木公園が近くにあり、閑静な住宅街にある介護施設です。 ・研修制度が充実しているため、安心して業務していただけます。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/09/30
・平成30年にオープンした施設の為とても綺麗です。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りを評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/26
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