【研修制度あり】大阪府の介護求人（9ページ目）
537件- 大阪府
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・東淀川駅から徒歩6分と好立地です。 ・定年が70歳までですので、長期就業が可能です。 ・社内アンケートや面談を定期的に実施し、誰もが笑顔で働ける環境づくりを進めています。 ・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
聴覚障害専門の特別養護老人ホームです。 ・手話を習得できます。月2回の手話講座があります。 ・手話の研修は都度実施されますので、業務の中で自然と覚えられます。 ・手話ができない状態でみなさん入職されますのでご安心下さい。(採用担当談) ・他の介護職とは異なる対話方式で手話を通して利用者とコニュニケーションをとり背景を知ることがやりがいにつながっています。 人間関係良好で、風通しのよい職場です。 ・もともと募金を通して設立された事業所という背景もあり、上下関係もそこまで厳しくありません。(聴覚障害のある方で役職者もいるのでフラットな評価です) 昇格制度あり ・1年に1回面談を行い、評価や適性をしっかりと昇格へつなげられます。
最終更新日 : 2026/10/24
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・日勤のみ・残業なしで働きやすい職場です。 ・賞与3.50ヶ月分支給いたします。
最終更新日 : 2026/10/23
・2024年7月に開設の施設です。 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
最終更新日 : 2026/10/23
・医療法人弘善会グループの大手医療法人が母体なので安定してお仕事が可能です。 ・病院・介護老人保健施設・グループホーム・デイサービス等、11施設を運営しております。ライフスタイルに合わせて異動希望も可能です。（希望しない異動はありません。） ・年間休日123日です。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・残業ほぼありません。プライベートも充実できる職場です。 ・若い方も活躍の職場なので、やる気次第でキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援があります。スキルアップのサポート制度も整っています。 ・福利厚生が手厚いです。空きがあれば保育所の利用可能です。外部の保育所を利用する場合には保育費補助があります（※規定あり）。 ・千日前線 南巽駅より徒歩15分です。
最終更新日 : 2026/10/22
・お休みがしっかり取れ、仕事もプライベートも充実できます。 ・超強化型介護老人保健施設施設です。在宅復帰に力を入れており、学びのある遣り甲斐のある環境です。 ・大手弘善会グループです。病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム等キャリアに合わせて働き方も選べます。 ・資格取得制度もございます。これからキャリアアップしたい方にオススメです。 ・年功序列でなく頑張り次第でキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・サービス提供責任者未経験の方も安心してご応募いただけます。 ・残業がほとんどなく、1日の勤務時間は7時間30分と短めのため、8時間勤務より1日30分早く帰ることができます。 ・母体が大きく、安心して長く働ける環境です。 ・研修制度が整っており、入社後も安心して業務をスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/22
・資格取得からの期間によって基本給がアップします。 ・アクセス良好です。最寄り駅から徒歩7分です。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
・福島区野田阪神駅前に位置し、梅田から5分、難波・尼崎から10分の立地です。 ・松本病院2号館の4階から8階が当施設の居室になっており、入居者さんに緊急な受診が必要になっても適切な対応ができるように、体制を整えています。 ・勤続年数1年以上で退職金制度ございます。 ・リフレッシュ休暇があり、7連休も取得可能です。
最終更新日 : 2026/10/21
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/21
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/21
【施設紹介】 株式会社スーパー・コートは「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げており、大阪・兵庫・京都・奈良に58施設を展開。 グループ企業で培った、ホテル事業・不動産事業・介護事業の経営ノウハウを生かして地域の方々の老後を支えております。 【教育制度】 大きく3つの制度を設けており研修にも力を入れ、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 ・スタッフの成長を後押しする制度 ・誇れる企業風土を定着させる制度 ・資格取得支援制度+1:1の教育制度 【その他】 ・アクセスしやすい好立地（高師浜駅すぐ） ・しっかりとした評価基準もあり、働きながら成長を実感できる環境。 ・認知症ケアにも力を入れており、介護経験者の方でも学べる環境があります。
最終更新日 : 2026/10/21
・扶養手当・配偶者手当が充実しています。 ・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。 ・アクセス良好。千里中央駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2026/10/21
・大手法人である社会福祉法人慶生会の訪問介護事業所です。一般の訪問介護・定期巡回の併設事業所です。 ・移動には法人が用意したバイクを利用できます。 ・母体が大きく、安心して長く働ける環境です。 ・研修制度が整っており、入社後も安心して働けます。 ・設立30年以上の歴史ある法人で、東大阪を中心に60施設以上を展開しています。 ・通所、入所、居宅など幅広いサービスを展開し、ご利用者様のさまざまなニーズに対応しています。 ・産休・育休からの復帰率が高く、女性も長く働きやすい環境が整っています。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・プリセプター制度があり、新入社員には先輩社員がついてマンツーマンでサポートします。 ・新人研修や管理者研修など、スキルに応じた研修があります。 ・資格取得勉強会やスキルアップのためのバックアップ体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/21
・医療、看護、介護、すべての分野の心のケアを大切にしています。 ・良質な慢性期医療を提供することに重きを置いています。 ・夜勤手当10,200円/回と好条件です。 ・1日7時間勤務＆残業ほとんどありません ・賞与前年度実績5カ月以上あり
最終更新日 : 2026/10/21
・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・看護師が24時間常駐しています。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・定年66歳で再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働いていただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
・法人としての安定感 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケア グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。 大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実 入社直後: ・エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります ひとり立ち後: ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート） ・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など ・レクリエーションの充実 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど 利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/10/20
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