【研修制度あり】兵庫県神戸市長田区の介護求人・転職情報

ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F

最寄り駅

長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21長田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F

最寄り駅

長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ニチイケアセンター新長田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,390円〜

住所

兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-15

最寄り駅

新長田、駒ケ林、西代

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/17

ソラストひばりが丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】249,632円〜

住所

兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5

最寄り駅

鵯越、丸山(兵庫)、長田(神戸電鉄)

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/30

長田すみれ園ショートステイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜277,000円

住所

兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘1丁目1-3

最寄り駅

鵯越、丸山(兵庫)、長田(神戸電鉄)

最終更新日 : 2026/06/24

適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,992円〜262,192円

住所

兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32

最寄り駅

丸山(兵庫)、鵯越、長田(神戸電鉄)

・1日7時間勤務と負担が少ないです。 ・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます。 ・介護職員は患者さんを持ち上げません。自立できない人は全てリフトで対応します。 ・定年65歳です。長く働きたい方におすすめです。 ・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。 ・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心です。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。 ・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしています。 ・職員にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいる法人です。 ・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/03/03