【定年60歳以上】奈良県の介護求人（6ページ目）
145件- 奈良県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
離職率が低いです。 登録ヘルパーで収入の水準が高いです。 従業員同士で仲が良いです。
最終更新日 : 2026/08/19
・面談制度や新入社員研修等研修が充実しており業務の不安や目標、将来の展望など先輩職員や上司と気軽に話し合える機会を設けています。 ・当法人では、育児と仕事の両立を応援するべく＜山の辺病院 院内託児室＞を完備していますので、子育中の方も安心して働くことができます。また、育児に合わせた短時間制度も設けております。
最終更新日 : 2026/08/18
・人生に寄り添いサービスを提供することで自身も成長できるお仕事です。 ・職員同士で助け合いながら行っているので、困った時も安心です。 ・経験がない方も先輩職員がしっかりフォローします。 ・定年65歳なので長期勤務も可能です。 ・グループの病院と連携を図ることで、夜間の緊急対応も安心です。
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/08
最終更新日 : 2026/08/07
･病院併設型の老人保健施設で、病院とは渡り廊下でつながり、緊急時も安心です。 ･育休や院内保育園など、ワークライフバランスも充実しており、ほとんどのスタッフが育休を取得し復帰しています。 ･ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2026/08/05
・郡山青藍病院に併設している介護老人保健施設のデイケア求人です。連携もしっかりしているため、緊急時の対応も安心です。 ・院内に保育所完備しています。3歳まで利用できます（日曜・夜間は未就学児まで利用可能です。） ・利用者様に楽しんでいただけるように運動・作業・学習などの選択制のフロアリハビリを提供しています。
最終更新日 : 2026/08/05
福利厚生 退職金制度、資格取得支援制度、社内研修制度など、福利厚生が充実しております。 ワークライフバランス 残業時間の平均は1時間程度で、無理なく働ける環境です。 業務効率化 ICTやLOTを導入しており、スタッフの業務効率向上に取り組んでいます。 勤務形態 基本は夜勤なしでの勤務となります。欠員などが発生した場合に限り、夜勤が発生することがあります。 給与・手当 各種手当が充実しており、高給与も期待できます。
最終更新日 : 2026/08/04
・有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・福利厚生整っております。（退職金制度・資格取得支援制度・社内研修制度） ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています
最終更新日 : 2026/08/04
福利厚生が充実しており、退職金制度や資格取得支援制度、社内研修制度をご用意しております。 残業時間の平均が1時間と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。ICTやLOTを導入することで、スタッフの業務効率を向上させています。 基本的に夜勤はありませんが、欠員などでヘルプが必要な場合のみ夜勤が発生いたします。手当も充実しているため、高い給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/08/04
・日勤、正職員などの働き方の相談にのります。 ・託児所あり。子育て世代に理解があります。 ・賞与3.8ヶ月です。頑張った分をきちんと還元致します。 ・年間休日111日。プライベートの時間も大事にできます。
最終更新日 : 2026/07/29
・夏季・冬季・年末年始休暇もあるのでプライベートと両立できます。 ・定年は65歳です。 ・子育てと仕事の両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/07/22
・定年後も 再雇用制度がございます。「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。 ・退職金制度がございます。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 ・残業はほぼありません。プライベートと両立してお勤め頂けます。 ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」です。まずは施設見学にいらしてください。
最終更新日 : 2026/07/02
・キャリアパス制度に基づいた研修制度があります。 ・仕事と子育ての両立支援をします。
最終更新日 : 2026/07/01
最終更新日 : 2026/06/30
同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます。 病院全体で質の向上に力をいれており、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。 入職後はプリセプター制度にてお仕事を覚えていきますので、未経験の方も安心して就労できます。 夏季休暇や冬期休暇もあり、プライベートと両立して長期就労できる環境です。
最終更新日 : 2026/06/30
・扶養手当や住宅手当が充実しています。 ・高給与が期待できます。 ・全介助の方は7名程度です。身体的負担は大きくありません。 ・年間休日は125日です。
最終更新日 : 2026/06/26
・アクセス良好。王寺(近鉄生駒線・JR関西本線・JR和歌山線)各駅から徒歩3分です。 ・福利厚生で院内給食があります。 ・パンなどの院内販売を行っており、福利厚生として費用を一部負担しているため職員は通常よりも安く購入することができます。 ・残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしながらお仕事をしていただけます。 ・職員間で協力し合い、新しく入った方がより働きやすくなるような環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2026/06/24
・2024年3月新規開設の住宅型有料老人ホームです（居室数60室） ・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします。ご安心ください。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・入社6ヶ月経過後より正職員登用面談があり、キャリアアップを目指せる環境が整っています 。 正職員登用後は職務手当が支給されるほか、前年度実績で2.5ヶ月分の賞与支給があり、モチベーション高く働けます ・年間休日は110日あり、月8-10日の休みがしっかりと確保できます 。 ・育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化に合わせながら長く勤められる職場です
最終更新日 : 2026/06/23
・定員12名。小規模でアットホームな施設です。 ・資格支援制度有。スキルアップを支援してくれます。 ・働き方改革認定企業。プライベートと両立しながら就労できます。 ・社員旅行や忘年会など行事もあり、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
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