【資格取得支援】奈良県奈良市の介護求人
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平日 9:30〜20:00
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・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/13
・大手株式会社が運営する有料老人ホームです。安定した法人で長期就労が可能です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/13
・大手株式会社が運営する有料老人ホームです。安定した法人で長期就労が可能です。 ・資格支援制度あり。取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・福利厚生が充実しています。 ・パートでも賞与支給があります。
最終更新日 : 2026/11/13
・天然温泉付き。充実した設備が魅力の介護付き有料老人ホームです。 ・音楽療法や多彩なレクリエーションで、心豊かな生活をサポート。 ・充実した研修制度（ケアマイスター制度など）でスキルアップ・キャリアアップが可能。 ・残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視して働けます。 ・「学園前」駅からバス、最寄りバス停から徒歩1分と通勤にも便利。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/11
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・大手株式会社が運営する有料老人ホームです。安定した法人で長期就労が可能です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/07
・働き方改革関連認定企業です。 ・1日実働7時間30分勤務と短めで、プライベートとの両立もしやすい。 ・福利厚生充実！社員食堂の利用や併設の診療所を半額負担で利用できます。 ・中途採用の方でも入職後1ヶ月-3ヶ月間の同行研修から始まり、中堅職員研修、管理監督者マネジメント教育、ネット配信の専門技術研修など教育体制がしっかりしています。
最終更新日 : 2026/11/05
・介護福祉士資格試験を受けるために必要な実務者研修の受講料70％を支給します。（規程あり） ・社員食堂(京都の魚国総本社に委託・1食330円の給与天引き)の利用と併設の診療所を半額負担で利用できます。 ・中途採用の方でも入職後1-3ヶ月間の同行研修から始まり、中堅職員研修、管理監督者マネジメント教育、ネット配信の専門技術研修などの教育体制があります。
最終更新日 : 2026/11/05
・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。また、キャリア支援制度も整っており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるため、歳を重ねても仕事の心配なく働くことができます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/29
・JR「奈良」駅より徒歩約3分と抜群のアクセスで、通勤に非常に便利。 ・天然温泉「美人の湯」を完備し、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・認知症専門フロアを設け、専門的なケアを提供。スキルアップも目指せる。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）で未経験者も安心。 ・ホテルが母体の企業ならではの、質の高い接遇やサービスを学べる。 ・多彩なレクリエーションや地域交流イベントを通じて、活気ある日々をサポート。
最終更新日 : 2026/10/21
・母体となっているのは大手ホテルチェーンの「スーパーホテル」です。 ・パーキンソン病など神経難病の方々に特化した専門的なケアとリハビリを提供 ・24時間看護師常駐体制で、医療的ケアが必要な方も安心して生活できる環境 ・充実した研修制度とキャリアアップ支援（ケアマイスター制度など）で成長をサポート ・近鉄「新大宮」駅から徒歩圏内で通勤便利 ・年間休日107日！残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい
最終更新日 : 2026/10/21
・近鉄奈良線「菖蒲池」駅より徒歩約3分と駅近で、通勤に非常に便利。 ・天然温泉の大浴場があり、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・開設から20年以上の実績があり、地域に根差した安定した運営。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）でスキルアップを支援。 ・認知症ケアにも力を入れており、専門的な知識や技術を学べる。 ・多彩なレクリエーションやイベントを通じて、入居者様の笑顔に貢献できる。
最終更新日 : 2026/10/21
・毎週開催の陶芸教室やカラオケ大会なども好評でとても活気のある施設です。 ・資格支援制度が有ります。スキルアップを支援いただけます。
最終更新日 : 2026/10/17
・資格支援制度あります。スキルアップを支援します。 ・年収3,100,000円-です。
最終更新日 : 2026/10/17
・福利厚生充実 キャリアアップ・資格取得支援: 初任者研修から実務者研修、介護福祉士の資格取得まで最後までフォローアップする体制があり、介護福祉士の資格取得者には、取得後に50,000円のお祝い金支給あります。 社内キャリア: 介護職からサービス提供責任者、施設長、さらにその上の役職へと目指していける可能性が十分にあります ・残業時間平均が1時間と、ワークライフバランスが充実しております ・ICTやLOTを導入することで、スタッフの仕事効率をアップさせています ベッド認識センサーの「眠りスキャン」、カメラ連動型ナースコール「ココヘルパー」を導入しています。 ・手当が充実しており、高給与が期待できます。
最終更新日 : 2026/10/15
・ 2025年6月オープンの新築施設、オープニングスタッフとして、新しい環境で施設づくりに携われます。 ・ 24時間看護師対応で夜勤も安心、看護師が24時間対応可能な体制を整えており、医療的なサポートが必要な方も安心して生活できる環境は、働く上でも心強いポイントです。 ・ 駅チカで通勤便利、JR万葉まほろば線「京終駅」から徒歩約5分-9分と、公共交通機関でのアクセスが良好です。 ・ 研修制度が充実、未経験・ブランク可。 入社後の座学研修やOJTがしっかりしており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ 残業ほぼなし（月平均残業5時間程度）、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を目指しています。
最終更新日 : 2026/10/02
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