【交通費支給】和歌山県田辺市の介護求人
10件- 和歌山県
- 田辺市
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・利用者人数が平均より少なく、利用者に寄り添ったケアが提供できます。 ・夜勤体制は4名です。潤沢な人員配置で安心して就労できます。 ・地域行事に積極的に参加したり、ボランティアの方に訪問いただき交流を深めたりと、地域との繋がりも強い施設です。 ・入職者には新人育成プログラムの実施、現職員には専門職としての意識とサービスの質の向上を、研修や勉強会等をツールとし、全体のレベルアップにつなげるなど、研修体制も整っています。 ・周囲を山に囲まれ、施設のすぐ下には富田川が流れているという、自然豊かな静かな環境で勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・看護師24時間体制で常駐されているので万が一の時も安心です。 ・大手ならではの評価制度。お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です。 ・職員交流も盛んで、バーベキューやボーリング大会、運動会、新年会、社員旅行などスタッフ向けのレクリエーション等豊富です。 ・日勤常勤が新設されるなど、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ・田辺中央病院が母体のため、医療施設のバックアップがしっかりあります。 ・給与体系や福利厚生、退職金制度などがしっかりと整備されている傾向にあり、長期的なキャリア形成が叶えられます。 ・全室個室の為、流れ作業ではなく、利用者様の個性や生活リズムに合わせたケアができます。 ・年齢層も20代から60代の幅広い年代の方が在籍しています。
最終更新日 : 2026/10/30
・田辺中央病院が母体のため、医療施設のバックアップがあり、賞与が年4.0ヶ月分という手厚い待遇です。 ・日勤常勤が新設されるなど、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ・大手ならではの評価制度があります。お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です。 ・年間休日は111日、残業も月平均5時間と非常に少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。託児所も完備しており、子育て世代が安心して長く働ける体制が整っています。 ・職員交流も盛んで、バーベキューやボーリング大会、運動会、新年会、社員旅行などスタッフ向けのレクリエーション等豊富です。
最終更新日 : 2026/10/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/05/14
・田辺中央病院が母体のため、医療施設のバックアップがあり、賞与が年4.0ヶ月分という手厚い待遇です。 ・日勤常勤が新設されるなど、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ・大手ならではの評価制度があります。お仕事に対する日頃の姿勢がしっかり評価される職場です。 ・託児所も完備しており、子育て世代が安心して長く働ける体制が整っています。 ・職員交流も盛んで、バーベキューやボーリング大会、運動会、新年会、社員旅行などスタッフ向けのレクリエーション等豊富です。
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/11
・定年64歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・残業ないのでプライベートの時間が確保でき家庭との両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/02/26
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