【夜勤なし】鳥取県米子市の介護求人・転職情報
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ニチイケアセンターみのかやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】237,860円〜
- 住所
- 鳥取県米子市二本木1124-1
- 最寄り駅
- 伯耆大山、東山公園(鳥取)、淀江
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 居宅介護支援事業所
ニチイケアセンター米子の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】280,850円〜
- 住所
- 鳥取県米子市加茂町2-113 加茂町ビル2F
- 最寄り駅
- 米子、博労町、富士見町(鳥取)
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/18
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターおおしのづの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 鳥取県米子市大篠津町506-1
- 最寄り駅
- 大篠津町、和田浜、米子空港(ＪＲ)
・デイサービスセンターおおしのづのモットーは、「やっぱり明日も来たいところ」。デイサービスは継続してご利用頂くことが大切な施設形態です。喜んで頂くために何が出来るかを追求しています。 ・家庭的な雰囲気づくりを大切にしており、ご提供する食事も和食中心でご利用者様にもホッとする時間を提供しております。理学療法士・機能訓練士の考える質の高い訓練をご利用者様の喜びにつなげます。「筋力が先か気力が先か」と問い続けています。 ・幅広い年齢層の職員様がご活躍中です。長期就業出来るような環境の仕組みづくりにも着手しています。 ・特にICT導入で事務負担を軽減し、申し送りやケア内容の共有を楽にしています。社員には、外部・内部研修の参加機会を提供し、地域包括ケアの一員を担う意識でモチベーションを高めています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤なし
- 日勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/05/01
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