岡山県岡山市東区の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

ニチイケアセンター南古都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,880円〜

住所

岡山県岡山市東区南古都南古都468番地　ヒカリマンション101号室

最寄り駅

上道(岡山)、瀬戸、長船

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/17

ニチイケアセンター広谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,880円〜

住所

岡山県岡山市東区広谷474番地16-1

最寄り駅

大多羅、西大寺、東岡山

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/17

サンズヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜

住所

岡山県岡山市東区西大寺中野本町7-31

最寄り駅

西大寺、大多羅、大富

最終更新日 : 2026/07/14

夕なぎヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,245円〜1,275円

住所

岡山県岡山市東区宿毛745-3

最寄り駅

大富

・未経験からでも安心。自分のペースで働ける柔軟な勤務環境 未経験からでも応募可能で、新しい業界にチャレンジする方も安心してスタートできます。 残業がなく、週3日からの勤務が相談できるため、ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 ・手厚い福利厚生で従業員の生活と健康をしっかりサポート 腰痛予防コルセット購入補助や体調不良時の受診費用補助（宿毛診療所）など、働くうえでの身体の負担を軽減し、健康を守る独自の制度が充実しています。 遠方からの就業を後押しする引越し準備金支給（条件あり）や、無料の職員駐車場が完備されており、通勤や生活の負担が軽減されます。 勤務時間に応じた各種保険・退職共済の完備に加え、ときめきプラザへの加入など、日常生活を豊かにするサポートが揃っています。 ・正社員登用あり。地域福祉に貢献しながら長く活躍できる安定基盤 資格取得補助制度（介護福祉士や介護支援専門員など）や正社員登用の可能性があり、実務を通して着実にキャリアアップを目指せます。 5年ごとの永年勤続表彰制度が設けられており、モチベーションを保ちながら長期的にキャリアを築くことができます。 「人間の尊厳を守る」「地域の保健・福祉を担う」という明確な経営理念のもと、地域社会への貢献を実感しながら、やりがいを持って働ける職場です。

最終更新日 : 2026/07/02