岡山県倉敷市の介護福祉士の介護求人・転職情報

通所介護事業所さん・じむ下庄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜278,000円

住所

岡山県倉敷市下庄７１５－２

最寄り駅

中庄、庭瀬、早島

・日曜日が固定でお休みのデイサービスです。

最終更新日 : 2026/08/21

グループホームたじまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

岡山県倉敷市児島柳田町991-1

最寄り駅

上の町、児島、木見

・24時間ドクターの連携体制がありますので、安心です。 ・スタッフは基準以上の人員配置にしています。 ・グループホーム内だけの生活にとどまらず、お買い物、散歩、ドライブなど、外出の機会を多く持っていただいています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

介護付有料老人ホームテラス藤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,872円〜250,584円

住所

岡山県倉敷市茶屋町305-2

最寄り駅

茶屋町、久々原、植松

・2021年7月開設の施設です。 ・医療依存度の高い方にご入居いただき、併設の訪問看護ステーション・藤戸クリニックと連携することで安心・安定のケアを行っております。 ・将来的に、希望をすれば系列の医療法人・社会福祉法人にも異動可能な為、色々な経験を積むことができます。 ・福利厚生もしっかりしており、長期就業いただける環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

グループホーム　西坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,901円〜

住所

岡山県倉敷市西坂128-1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、中庄

・地域に密着した医療福祉を目指しています。 ・各種手当が充実しております。 ・年齢や性別問わずご活躍いただける環境です。 ・ご利用者さまひとりひとりに向き合った介護を目指しています。

最終更新日 : 2026/08/21

通所介護事業所さん・じむ生坂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

岡山県倉敷市生坂492-6

最寄り駅

中庄、倉敷、倉敷市

・水清会グループのため、転居になった場合もグループ内の事業所へ転属可能です ・日勤常勤求人です ・アットホームで温かい雰囲気です

最終更新日 : 2026/08/21

小規模多機能型居宅介護事業所おとしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

岡山県倉敷市玉島2-24-28

最寄り駅

新倉敷

・もともと看護学校を運営していた病院であり、病院としての基盤がしっかりしています。 ・病院だけでなく、介護施設も複数運営しており、地域医療に特化した法人です。 ・24時間保育、病児保育等ご家庭との両立が図りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/20

デイサービスセンター松月の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜225,000円

住所

岡山県倉敷市西坂1374-2

最寄り駅

中庄、清音、東総社

最終更新日 : 2026/08/20

【夜勤専従OK】ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜235,000円

住所

岡山県倉敷市

最終更新日 : 2026/08/20

ソエルガーデン倉敷連島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜540,000円

住所

岡山県倉敷市連島2丁目2-5

最寄り駅

弥生、栄(岡山)、常盤(岡山)

最終更新日 : 2026/08/19

特別養護老人ホーム　太陽の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,500円〜260,600円

住所

岡山県倉敷市連島町西之浦3390

最寄り駅

弥生、福井(岡山)、浦田(岡山)

最終更新日 : 2026/08/13

あしたばの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

岡山県倉敷市山地1730-1

最寄り駅

中庄、備中高松、吉備津

・福利厚生が充実しています。ソウェルクラブ、保養施設有などがございます。 ・階層別研修（福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程）職種別など研修がございます。 ・車通勤可能です。

最終更新日 : 2026/08/10

オアシス通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】162,000円〜

住所

岡山県倉敷市児島阿津2-7-53

最寄り駅

児島、上の町

・病院併設の為、安心して就業できます。 ・年間休日が120日以上です。業界でも休日が多くプライベートも充実できます。

最終更新日 : 2026/08/07

介護老人保健施設オアシスK-3の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】177,000円〜229,500円

住所

岡山県倉敷市児島阿津2-7-53

最寄り駅

児島、上の町

・病院併設の為安心して就業できます。 ・未経験の方でも、指導担当が付き丁寧な指導があります。 ・年間休日が120日以上。プライベートも充実できます。 ・週37.5時間勤務なので、体力面でも安心です。

最終更新日 : 2026/08/07

ザグスタ天城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,100円〜

住所

岡山県倉敷市藤戸町天城662

最寄り駅

茶屋町、植松、彦崎

・ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です。 ・日曜固定休み、残業ほとんど無しでプライベートも大切にしていただけます。 ・ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」です。 ご利用者様と楽しく運動リハビリをができ、明るく活気にあふれた空間です。様々な専門資格を持つスタッフが働いているため、多職種連携を通して新たな視点やスキルが得られます。

最終更新日 : 2026/08/07

水島中央病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,610円〜

住所

岡山県倉敷市水島青葉町4-5

最寄り駅

常盤(岡山)、水島、栄(岡山)

・水島臨海鉄道 常盤駅から徒歩10分です。大変便利です。 ・院内託児所あります。家庭との両立もできると評判です。 ・過度な残業をしないよう、工夫しており、バランスよく働くことができます。

最終更新日 : 2026/08/06

介護老人保健施設サンライフ倉敷通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜273,000円

住所

岡山県倉敷市下庄700-1

最寄り駅

中庄、庭瀬、早島

最終更新日 : 2026/08/04

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,100円〜289,500円

住所

岡山県倉敷市

・介護施設での業務や訪問介護の経験がある方は存分に力を発揮できる環境です。 ・「オンボーディング」という考え方を新しい仲間と一緒に仕事をする際に一番大切にしています。 ・まずは基本的な事から、徐々にヘルパーの業務をお任せしてもらえるので、安心して仕事を学んでいけます。 実践から介護業務を学べるので、成長も大きいです。 ・資格取得支援制度があります。 ・階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・栄養士が作る安くて量もしっかりある社員給食があります。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。

最終更新日 : 2026/08/01

ケア21倉敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】309,700円〜

住所

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21倉敷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,100円〜270,100円

住所

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ・サンシャイン新倉敷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜1,080円

住所

岡山県倉敷市新倉敷駅前3-171

最寄り駅

新倉敷、西阿知

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30