【定年60歳以上】福岡県の介護求人（4ページ目）
405件- 福岡県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。 ・給与ベースが高く年収アップが目指せます。 ・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2026/10/31
・基本的に残業を行わない方針、ご家庭と両立しやすい環境です。 ・1ヶ月間は1名先輩がついて安心の指導体制がございます。 ・長期就業されている方が多い職場です。 ・資格取得支援制度有ります。 ※実務者研修受講の際は費用総額の3分の2を支給 ※介護福祉士の受験費用1回分を支給
最終更新日 : 2026/10/31
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・日勤のみでも相談可能です。 ・残業がほとんどないため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・長期的に働ける環境で、定着率も高いです。 ・太宰府駅から徒歩3分と好立地です。通勤の負担も少ないです。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/10/30
・大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/10/29
・利用者様との距離が近くアットホームな環境です。 ・定着率がかなり高く退職者はあまりいません。 ・何かあった際は相談できる窓口も多くあるので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/29
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・20代、30代の子育てをしながら働いているスタッフが多いです ・部署ごとのミーティングを頻繁に行ったり、共有ノートを活用しながら情報共有しています。 ・入社後は教育担当の先輩社員について3ヶ月の研修が行われます ・体を動かしたい方、カラオケ好きな方、入浴が難しい方など利用者様に合わせたサービスの提供を心掛けております。
最終更新日 : 2026/10/27
＜働き方＞ ・当事業所は、優しい笑顔や温かい心を常に絶やさず、家庭的な雰囲気を大切にしています。ご入居者が安心かつ安全そして快適な生活を送っていただけるよう毎日支援させていただいています。市街地から少し離れているので、緑も多く、四季をゆっくりと感じながら入居者もスタッフも毎日を過ごしています。 ＜入社後OJ＞ ・未経験でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。 ＜研修＞ ・特別決まった研修はないが、状況に応じて必要な研修を実施しております。 ＜資格取得支援＞ ・資格取得の際の休み希望など柔軟に対応してもらえます。
最終更新日 : 2026/10/27
・福岡県内で多数の施設を展開しており、高齢者介護に必要な知識やノウハウをしっかりと学べる環境です。 ・スキルアップや上位資格の取得に力を入れています。 ・20代‐50代が幅広く長く働いている職場です。 ・産前/産後休暇・育児休暇があります。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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