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【研修制度あり】福岡県福岡市南区の介護求人・転職情報

7件
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  • デイサービス・デイケア

    ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ツクイ福岡
    給与
    【月給】207,500円〜264,100円
    住所
    福岡県福岡市南区向野2-6-5
    最寄り駅
    大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21大橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    ケア21大橋
    給与
    【月給】250,100円〜270,100円
    住所
    福岡県福岡市南区塩原3丁目2-12 川上コーポ102
    最寄り駅
    竹下、大橋(福岡)、高宮(福岡)

    ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 学歴不問
    • 定年なし
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問介護・定期巡回

    ケア21大橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ケア21大橋
    給与
    【月給】240,100円〜
    住所
    福岡県福岡市南区塩原3丁目2-12 川上コーポ102
    最寄り駅
    竹下、大橋(福岡)、高宮(福岡)

    ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年なし
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 非常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
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    最終更新日 : 2026/06/18

  • 訪問介護・定期巡回

    げんき介護 井尻のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

    げんき介護 井尻
    給与
    【月給】291,350円〜311,350円
    住所
    福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004
    最寄り駅
    井尻、大橋(福岡)、笹原

    全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/06/04

  • 訪問介護・定期巡回

    げんき介護 井尻の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

    げんき介護 井尻
    給与
    【月給】306,350円〜326,350円
    住所
    福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004
    最寄り駅
    井尻、大橋(福岡)、笹原

    全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/06/04

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  • 訪問介護・定期巡回

    ケアリッツ大橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ケアリッツ大橋
    給与
    【月給】260,000円〜285,000円
    住所
    福岡県福岡市南区向野2-15-19 renudgeone大橋203
    最寄り駅
    大橋(福岡)、高宮(福岡)、竹下

    【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では「働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる」という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高水準です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 研修制度あり
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 駅近
    • 資格取得支援
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    最終更新日 : 2026/05/29

  • 訪問介護・定期巡回

    CLASWELL福岡平尾の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

    CLASWELL福岡平尾
    給与
    【月給】360,000円〜
    住所
    福岡県福岡市南区市崎1-7-18
    最寄り駅
    西鉄平尾、高宮(福岡)、薬院

    【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

    応募資格
    • 介護福祉士
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 研修制度あり
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
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    • 社会保険完備
    • 交通費支給
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    最終更新日 : 2026/04/24

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