佐賀県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人
37件- 佐賀県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは佐賀県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人を37件掲載しています。佐賀県における初任者研修(ヘルパー2級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、佐賀県で初任者研修(ヘルパー2級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
・病院が母体のため、医療連携が非常に強固です。緊急時の対応不安が少なく、定期的な「院内教育カリキュラム」により、介護スキルだけでなく医療的知識も着実に身につく環境です。 ・行事も充実しており、一般の保育園と同等の手厚い保育が受けられます。夜勤時（水・金）や早出・遅出にも柔軟に対応しています。 ・年間休日113日と多めで、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。「子供の行事で数時間だけ抜けたい」「通院したい」といったニーズに柔軟に応えられます。 ・お子様の小・中学校入学時のお祝い金制度や、インフルエンザ予防接種援助、マスク補助など、職員の生活に寄り添った手厚い制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/18
・賞与は年2回・計3.50ヶ月分（563,850円〜）の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・プリセプター制度や月1回のOFFJTをはじめ、階層別の研修が充実しています。 ・残業時間は「なし」とされており、定時退社が基本のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・単身用の寮が用意されているため、遠方からの引っ越しを伴う求職者や、一人暮らしを始めたい方の初期費用を抑えられます。 ・入社6ヶ月経過後に年次休暇とは別で3日の特別休暇が付与（2年目以降は5日）され、有給休暇とは別にリフレッシュできる独自の嬉しい制度があります。
最終更新日 : 2026/08/18
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/12
・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇が付与されます。 ・有給が1時間単位で使用可能です。 ・託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方にも安心してお勤めいただけます。 ・年に1度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、 学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行っております。 ・看護学校、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度があります。 ・新人研修なども行っておりますので安心して入職できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/11
・インカムを使って業務を行っているので、落ち着いて業務ができます。 ・超強化型なので在宅復帰に力を入れています。理学療法士、作業療法士も8名おり、リハビリの知識が身につきます。 ・勉強したい方にオススメです。外部研修などにも積極的に参加できます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・未経験・ブランクがあっても安心できる教育体制が整っています。 中途入社でもいきなり一人で現場に出ることはありません。 慣れるまで先輩がマンツーマンで指導するため、病院勤務が初めての方や無資格の方でも安心してスタートできます。 ・チームケアで気軽に相談しやすい環境です。 ケアワーカーが複数体制で動いているため、困ったときもすぐに周囲のスタッフに相談できる風通しの良い職場です。 ・子育て世代への手厚いサポートがあります。 0歳から利用可能な保育所を完備しています。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。 ・地域に根差した安定の法人基盤があります。 唐津エリアで歴史のある医療法人です。賞与3.9ヶ月分と高水準で、退職金制度や各種手当も充実しており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/11/10
<働き方> ・希望に応じた働き方が相談可能です。 <入社後OJT> ・入職3ヶ月はマンツーマンで指導くださいます。 <研修> ・年間を通し、倫理規程、高齢者虐待、身体拘束、感染対策、処遇接遇、認知症ケア等について行っています。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。 <キャリアパス> ・法人内異動やリーダーへの昇格など様々なキャリアプランがございます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/10/31
・子育て中のスタッフが多数在籍しております。 ・お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・透析・泌尿器科の患者数が多く、勉強したい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/10/24
・夜勤時の手厚い二重手当があります 一般的な夜勤手当（1回5,500円）に加え、「夜勤勤務手当（1回2,500円）」がダブルで支給するため、実質1回あたり8,000円（月4回で計32,000円）の厚待遇となります。 ・格安で利用できる院内託児所があります 1歳児までは1時間100円、2歳児以上は1時間110円という破格の費用負担で利用できる託児所を完備しています。 産休・育休の取得実績もあり、子育て世代への理解がある環境です。 ・残業ほぼなしで、ワーク・ライフ・バランスが良いです 月平均の残業は2時間以内とほぼありません。 177床の病棟を約30名の看護助手スタッフでチーム体制で支えており、定時退社が基本の職場です。
最終更新日 : 2026/10/22
・看護師、介護士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。和気あいあいとした環境です。 ・外部の研修を積極性を受け入れてくれます。 ・看護師長の方が子育てに理解がある方なので、子育てと仕事の両立しやすい環境です。 【母体・法人について】 ・医療法人で佐賀クリニックが母体の法人です。 ・利用者が安定して生活を営む事のできるような施設を目標として運営を心掛けているというのが事業所の方針です。 ・利用者の身体状況に合わせて介護を行い1人1人の能力ごとにサービスの提供を行っていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/16
・夜勤無し、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・勤続年数が長く、離職率が低い病院です。 ・幅広い年齢の方がいるので、なじみやすい雰囲気です。 ・掃除は掃除の専門スタッフがいらっしゃいます。洗濯業務もしなくていいので介護に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/09
・研修制度があるので、入社後のフォローもばっちりです ・夜勤回数が相談できます ・職員のスキルアップのための研修も充実しております ・地域密着でさまざまな施設を運営しており、地域のもちつき大会など地域に根ざしたイベントもあります ・アットホームな雰囲気です
最終更新日 : 2026/10/09
<働き方> 穏やかな人柄の職員が多くなじみやすい環境です 田園風景を眺めることができる朗らかな環境でお仕事ができます。 情報共有が盛んで、職員同士での連携が取れています。 <入社後OJT> 業務の中で分からない点等あればすぐ聞ける等聞きやすい環境を整えています。 <研修> 法人が大きい為、適宜必要に応じて内部や外部の研修に参加できます。 施設ごと、ユニットごとに分かれて社内で研究発表を行うなど、 職員間でインプット・アウトプットの機会を設けることで、スキル向上に努めています。 <資格取得支援> 取得支援の費用負担はありませんが、シフトなどを考慮してもらえます。 <キャリアパス> 特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームなど様々な施設形態をお持ちの為、法人内でのキャリアチェンジも可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・残業が月3時間程度なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・職員保養所、ヤフオクドーム年間シートなどの福利厚生がございます。 ・入職後、OJT研修制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/09/19
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,087円 |
| 日給 | 7,595円 |
| 月給 | 188,565円 |
| 年収 | 2,249,600円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の佐賀県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人データより平均を算出しております。
