【研修制度あり】佐賀県の介護求人・転職情報

なゆたの森病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,600円〜286,900円

住所

佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

最寄り駅

佐賀、鍋島、バルーンさが

・病院が母体のため、医療連携が非常に強固です。緊急時の対応不安が少なく、定期的な「院内教育カリキュラム」により、介護スキルだけでなく医療的知識も着実に身につく環境です。 ・行事も充実しており、一般の保育園と同等の手厚い保育が受けられます。夜勤時（水・金）や早出・遅出にも柔軟に対応しています。 ・年間休日113日と多めで、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。「子供の行事で数時間だけ抜けたい」「通院したい」といったニーズに柔軟に応えられます。 ・お子様の小・中学校入学時のお祝い金制度や、インフルエンザ予防接種援助、マスク補助など、職員の生活に寄り添った手厚い制度が整っています。

最終更新日 : 2026/08/22

やよいがおか鹿毛病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,760円〜225,360円

住所

佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

最寄り駅

弥生が丘、立野(佐賀)、基山

・賞与は年2回・計3.50ヶ月分（563,850円〜）の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・プリセプター制度や月1回のOFFJTをはじめ、階層別の研修が充実しています。 ・残業時間は「なし」とされており、定時退社が基本のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・単身用の寮が用意されているため、遠方からの引っ越しを伴う求職者や、一人暮らしを始めたい方の初期費用を抑えられます。 ・入社6ヶ月経過後に年次休暇とは別で3日の特別休暇が付与（2年目以降は5日）され、有給休暇とは別にリフレッシュできる独自の嬉しい制度があります。

最終更新日 : 2026/08/18

宇都宮病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜218,000円

住所

佐賀県唐津市厳木町本山386-1

最寄り駅

岩屋(佐賀)、相知、厳木

・JR唐津線「岩屋駅」から徒歩3分とアクセス抜群。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ・各種手当に加えて賞与実績が年4.0か月分と高く、安定した収入が見込めます。 ・残業は月5時間以内とほぼなし。有給消化率も70％以上と高く、夏季・年末年始休暇もしっかり確保できます。 ・65歳定年＆75歳までの再雇用制度があり、退職金制度（勤続3年以上）も整っているため、長く活躍していただけます。

最終更新日 : 2026/08/12

介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,300円〜254,300円

住所

佐賀県西松浦郡有田町南原甲678-1

最寄り駅

三代橋、黒川(佐賀)、蔵宿

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働かれていらっしゃるので理解があります。 ・休日出勤もなく、日頃の残業もほとんどなく、働きやすい環境です。(月平均2時間程度) ・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成されていらっしゃいます。

最終更新日 : 2026/08/04

介護老人保健施設ケアポート楽寿園のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,200円〜227,000円

住所

佐賀県伊万里市二里町八谷搦1224

最寄り駅

川東(佐賀)、伊万里、東山代

最終更新日 : 2026/08/03

ふじの森ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】171,100円〜191,200円

住所

佐賀県佐賀市富士町大字小副川272

・専門知識を含めた研修制度が充実しています。 ・連携して業務に取り組んでいるので職場の雰囲気がいいです。 ・積雪時の送迎や職員旅行など、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/14

介護老人保健施設ケアポート楽寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜263,000円

住所

佐賀県伊万里市二里町八谷搦1224

最寄り駅

川東(佐賀)、伊万里、東山代

・安心のマンツーマン指導など教育体制が整っています 　教育研修制度に関して院内のマニュアルに沿って進めていきます。 　入職後1ヶ月-2ヶ月はマンツーマンの教育担当が付き、その後も最大1年間は先輩職員と一緒に勤務する体制が整っています。 　初めて介護をされる方、ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ・キャリアアップ制度があります 　「女性職員が管理職として活躍できる環境」を形成する独自のキャリアプログラムを用意しております。 　将来的にリーダーや管理職を積極的に目指せます。 ・高い知識やスキルが身につきます 　同法人の「山元記念病院」がすぐ隣に隣接しています。 　施設内にも医師や看護師、リハビリ専門職（PT・OT・ST）が常駐しているため、緊急時の医療連携は万全です。 　他職種と協働することで、高い知識が身につきます。 ・温泉、ジムなど魅力的な福利厚生があります 　敷地内に職員専用の厚生風呂（温泉）があるほか、フィットネスクラブの職割（1,100円/月）、法人が半額負担してくれる毎年恒例の職員旅行など、他にないユニークな特典が満載です。 　サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。

最終更新日 : 2026/06/25

デイサービスたからの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

佐賀県唐津市石志3203-3

最寄り駅

山本(佐賀)、本牟田部、鬼塚

・会社負担で資格取得ができます 実務者研修の受講費用は会社が全額負担します。スクーリング時のシフト調整も快く対応します。 資格手当（実務者10,000円、介護福祉士15,000円）や処遇改善手当（20,000円-30,000円）が毎月しっかり加算され、モチベーションに繋がります。 ・交通費支給額の上限がなく、遠方からの通勤も可能です ・スタッフみんなで意見を出し合えるアットホームな環境です 小規模な施設だからこそスタッフ間の距離が近く、利用者のためにみんなでアイデアを出し合える温かい環境です。月1回の勉強会でスキルアップも図れます。 ・子連れ出勤も相談できます 託児所こそありませんが、特別な事情がある場合はお子様を連れての出勤を認めてくれるなど、働く親御さんへの理解と配慮のある職場です また、子育て中のスタッフが多いため、シフト相談も非常に通りやすい職場です。

最終更新日 : 2026/06/15

グリーンヒル幸寿園居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,300円〜246,300円

住所

佐賀県西松浦郡有田町南原甲678-1

最寄り駅

三代橋、黒川(佐賀)、蔵宿

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。

最終更新日 : 2026/05/12

介護老人保健施設セントポーリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,500円〜

住所

佐賀県唐津市佐志石ヶ元2119-2

最寄り駅

西唐津、唐津

・プライベートで結婚、出産等で勤務に制限が出てきた際には異動等の相談もでき配慮いただけます。 ・外部夜勤(休みを使って関係施設の夜勤)に入ると12,000円/回を支給いたします。 ・ライフステージの変化で働き方に制限が出ても続けられるように相談が可能です。 ・入社後は先輩社員について指導いただきますので安心です。 ・施設内学習会月1回(全職員対象)、各種施設外研修参加等もしており学べる環境がございます。 例:感染症、食中毒、おむつ交換研修等(強制ではありませんので、積極的に学びたい方が参加されております。)

最終更新日 : 2026/04/16

介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,300円〜246,300円

住所

佐賀県西松浦郡有田町南原甲678-1

最寄り駅

三代橋、黒川(佐賀)、蔵宿

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・介護老人保健施設などの施設へも異動可能で同法人で別キャリアを積むことができます。

最終更新日 : 2026/03/17

介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,900円〜254,900円

住所

佐賀県西松浦郡有田町南原甲678-1

最寄り駅

三代橋、黒川(佐賀)、蔵宿

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働かれているので子育てに理解があります。 ・休日出勤もなく、日頃の残業もほとんどなく、働きやすい環境です。(月平均2時間程度) ・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成しております。

最終更新日 : 2026/03/02