【夜勤専従】宮崎県日南市の介護求人・転職情報
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おび中央病院の看護助手(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 宮崎県日南市飫肥6-2-28
- 最寄り駅
- 飫肥、内之田、日南
・74床(地域包括ケア8床、療養病床64床)を有する慢性期病院です ・慶明会グループが母体で複数の医療機関や福祉施設を運営しております。 ・残業月5時間程度と少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です ・入退院の約半数は計画的に行われており残業も少なめです。 ・子育て中の方も多数活躍、子育て理解のある職場です ・慶明会グループ独自のプログラムで研修や勉強会などがおこなわれています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはまゆうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 宮崎県日南市大字楠原1840
- 最寄り駅
- 飫肥、内之田、日南
・法人は1998年に設立。その後、地域密着型の高齢者向けサービスと段階的に拡充。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、小規模、デイサービス等を運営しています。「はまゆうの里」は日南市大字にある特別養護老人ホームで、ご利用者様の状態に応じた細やかなサポートを提供しています。 ・法人負担で資格取得支援もございます。 ・バースデー休暇や正月休暇、育児休暇からの復帰実績もあり、働きやすい環境となっております。 ・髪の毛の色は自由であり、職員の個性を尊重しています。※ただし、安全上の理由から髪の長さや爪、ピアスについては一定のルールあり ・最先端のICTを導入しており、眠りスキャン(全居室に搭載されており、利用者様の睡眠状態や離床状況を把握、負担の少ない排泄ケアなどが可能)、i-カメラ(各居室に設置、常時録画しています。 転倒時などの状況確認や虐待の有無の証明に活用され、家族の安心にも繋がっています。 ・導入している設備は、スマートフォン操作ができるレベルであれば誰でも簡単に使いこなせるものばかりです。パソコン操作が苦手な方でも安心して働くことができます。 ・身体拘束を行わない方針のため、転倒防止と骨折リスク軽減に注力しています。居室の床には2.4mm厚の衝撃吸収材が埋め込まれており、転倒時の骨折リスクを6割-7割軽減します。 ・ベッドのロック機構も、職員の負担軽減のためセントラルロックに変更しております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 しあわせの里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,600円〜235,800円
- 住所
- 宮崎県日南市北郷町大藤甲3589-1
- 最寄り駅
- 内之田、北郷、飫肥
〈法人の沿革〉 ・事業所の開設は1995年。本部は福岡の医療法人小倉蒲生病院です。 ・入所、通所、ショートサービスを提供。天然温泉(北郷温泉)の入浴施設も併設。 〈おすすめ〉 [環境面] ・介護福祉士の職員が多く、サービスの質が高いです。 ・20代-60代まで幅広い世代の職員が在籍。職員間で連携し助け合う風土が根付いています。 ・子育て世代の職員が多く、仕事と子育ての両立がしやすいです。お休みの調整がしやすく、職員同士の連携も取れているため、急な休みでも対応が可能です。 ・施設独自の研修制度やスキルアップの機会を設けていたり、特に認知症に対する専門的な取り組みを行っています。 [福利厚生/処遇面] ・給与水準が高く、賞与が4.2ヶ月分と充実しています。 [事業所の特徴] ・天然温泉の浴室があり、入所者が天然温泉を楽しめます。浴槽のお湯は毎日入れ替えて清掃を行っています。 ・広々とした空間で廊下や浴室が広く、ゆったりと過ごせる設計です。 ・ 施設内には約200mの屋内回廊があり、雨の日でも安全に散歩ができます。窓からは緑豊かな景色や桜が見え、季節を感じながら散策できます。 ・施設内で調理された手作りの食事が提供されており、「美味しい」と評判。入所者の食欲増進にも繋がっています。 ・入所者の介護度は比較的重い方が多いですが、最近は要介護2-3の方も増えています。 ・夜勤体制は介護職員2名と看護職員1名(または2名)の計4名で、約80名の入所者に対応。2時間交代の休憩体制があり、緊急時にも対応できます。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/12
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