沖縄県の介護福祉士の介護求人（5ページ目）
148件- 沖縄県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
西原敬愛園は、介護が必要な高齢者が自立した在宅生活を継続できるよう、介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携しサポートをしています。利用者様にとってより良いケアとは何かを共に考え、ご本人が望むケアを目指し、その人らしい喜びのある生活ができるようチームで支援します。 ・職員の和を大切に。 楽しく生き甲斐をもって働きたい。私達は職員の和を大切にし、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ・事業所内認可保育園・職員寮あり。費用は法人が半額負担します。 事業所内認可保育園があり、費用も法人が半額負担しますので、結婚などライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ※各クラスに定員があります。お問い合わせ下さい。 認可保育園の為、空き状況を確認致します。 施設近くに築浅アパートの職員寮があります。また、家賃の半額を法人が負担することも可能です。（利用には事業所内規定があります）
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/08
・470床の総合病院です。従業員数は1,334年(令和7年4月現在)。 ・新病棟が開院するので、綺麗な設備環境での業務となります。 ・従業員が非常に多く、開放的な印象です。 ・年間休日が120日と多く、病棟の異動等も相談できる為、働きやすい職場環境です。 ・入職後の研修や教育制度が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/07
・子育てとの両立をしやすい環境を整えています。お子様の急な病気や学校行事等の相談が可能です。 ・有給休暇は時間単位で取得が可能です。 ・保育園からスタートした法人です。行事や、地域イベントなどにも積極的に取り組まれています。子供から高齢者まで地域に根ざしたサービスを提供しています。 ・介護福祉士の方は正社員支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/07
・定年65歳です。さらに再雇用で勤務する70代の職員も在籍中です。 ・定年前後での条件変更なしです。同じ条件で長く勤められます。 ・利用者数が少ないアットホームな施設なのでしっかりと利用者様に向き合った介護ができます。
最終更新日 : 2026/10/07
・「かんなの里」へ配属前に喀痰吸引の資格取得のため「かんな病院」に配属されます。スキルを身につけ準備し働くことができます。 ・夏には近くのビーチでBBQパーティーを開催、年末にはリゾートホテル等を借りて大忘年会があり社内交流も充実しています。 ・「かんな病院」に併設のホームです。 ・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、 デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。 ・平成30年12月「かんなの里」が開設。一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。 ・「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます。 重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。
最終更新日 : 2026/10/06
・勤務時間帯が豊富にございます。子育て中の方にもおススメです。 ・勤務2年以上の方は正社員登用がございます。
最終更新日 : 2026/10/06
・毎月査定があり、頑張っている職員にしっかり還元してくださる事業所様です。 ・ドクターが夜間もいるので、夜間の急変時も安心です。 ・ユニットケアで、入所者様の尊厳を尊重したケアを実施しています。 ・日曜日休みや日勤のみなどのご相談も可能です。 ・処遇改善手当支給。高給与が望めます。 ・月1回社内研修があり、スキル・知識の習得が可能。また上長からフィードバックもあるので、気づきを得やすい仕組みです。 ・寮費が5,000円でとても安いです。 ・マッサージチェアやドリンクバーがありますので、休憩時や手が空いた際などリフレッシュできる環境整備が整っています。
最終更新日 : 2026/10/06
・遠方からの方も応募可能です。WEB面接で対応しておりますのでお気軽にご相談ください。 ・ 地域、組合員とともに親切でよい医療をめざし、民主的な医療機関運営を重視しています。 ・ 24 時間救急受け入れ、基準 ICU、回復期リハビリ等、総合的な医療活動を展開しています。 ・ 予防活動から在宅活動まで、幅広く地域と結びついた看護活動を実践しています。 ・ 安心・安全・ゆとりのある働きやすい職場をめざします。 ・年1回正社員登用試験があり、正社員登用実績もあります。(5月エントリー7月実施) ・残業も少なくワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/06
・医療法人が運営するサービス付高齢者住宅です。複数施設を持つ安定法人です。 ・2013年開設の施設です。要介護1‐5まで幅広く高齢者の方の受け入れをしています。 ・単身者向けの寮が有ります。空きがあれば入居できます。 冷蔵庫、洗濯機、エアコン、ガスコンロも完備ですぐに生活スタートできます。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・介護福祉士の資格取得支援制度があります。 ・複数施設をもつ法人なので、法人内異動も相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/29
・同法人内で介護老人保健施設やクリニック、デイサービス等も運営しており、ライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・住宅手当など各種手当が充実しているので安心して長く働く事が出来ます。 ・育児休暇の取得実績があるのでライフイベントの変化にもご対応いただけます。
最終更新日 : 2026/09/29
【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用の障がい者支援施設です。定員は60名で身体障がいと併発されている方は少なめです。 現状コロナウイルスで制限されている部分もありますがレクリエーションや行事に注力しており、利用者様と多くの思い出を共有することのできる職場です。 【教育体制】 入社3年未満の職員向けに「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を実施しております。 具体的にはテキストを用いて、約3か月をかけ求められる能力を段階的・体系的に習得できるようにしている。 また、新入職員には「個別育成計画」に沿って業務を段階的に習得できるようにするとともに「育成担当者」を個別に配置し、業務内のことに関わらず相談できる体制を整えております。 本人が不安を感じている状態で「次の業務やステップ」へ進むことがないよう日頃から対話を重視して不安を払拭できるようにしています。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/17
・大浜第二病院は回復期、慢性期に特化した入院を中心とした総合病院です。また、法人創業65年おもと会は、56の事業所を有し約2,000名が働いています。 ・ノーリフト(抱えない介護)の実現に向けて研修や機器の導入などを積極的に行っています。 ・研修施設があるなど、育成体制が充実しています。 ・充実した休暇制度(リフレッシュ・結婚・病気・配偶者出産・出産・育児・介護等) また、常勤者は入社翌月から有給休暇付与があります。 ・医療費減免制度やその他福利厚生も充実しております。 ・昼食補助(個人負担450円)もございます。
最終更新日 : 2026/09/17
・賞与あり。日々の頑張りをしっかり評価してくれます。 ・リフレッシュ休暇もあり、お休みを確保できます。 ・住宅手当・扶養手当あり。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・正社員登用制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/09/16
・定年制度なしです。勤務可能な状態であれば年齢関係なく長期就業が可能です。 ・ダブルワーク可能です。ライフスタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
最終更新日 : 2026/09/15
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
