ケア21北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,100円〜
- 住所
- 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F
- 最寄り駅
- 天神橋筋六丁目、天満、中崎町
- 最終更新日：
- 2026/02/17
求人のおすすめポイント
ケア21北の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大阪府大阪市北区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。
キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、長期就業が見込めます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】255,100円〜 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-9日休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21北 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21北の介護職員(正社員) ケア21北のサービス提供責任者(正社員) ケア21北の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒530-0021 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F 最寄り駅: 天神橋筋六丁目、天満、中崎町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・利用者データ 平均年齢:0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度:2.69
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:14名
要介護3:15名
要介護4:8名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | ・人員
総従業員30名
常勤6名 非常勤24名
・介護福祉士保有者名員
常勤5名 非常勤0名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:23% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
