特別養護老人ホーム ゆりのきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】242,000円〜296,000円
- 住所
- 京都府木津川市木津川台1-19-1
- 最寄り駅
- 木津川台、山田川、西木津
- 最終更新日：
- 2025/07/09
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ゆりのきで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・学研都市病院系列、充実の福利厚生です。
・介護福祉士率の高い施設で手当なども充実しております。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所利用者への介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助) |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 夜勤専従は介護福祉士のみ |
| 給与 | 【月給】242,000円〜296,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.0ヶ月（7月、12月） 年収例: 介護職：2,985,800円- 介護福祉士：3,504,400円-4,280,380円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制(シフト制) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 病院企業年金基金/制服貸与/社員旅行/懇親会/各種クラブ活動 他 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】介護職・介護福祉士:応相談、夜勤専従:週1回/月4回 【勤務時間】 ・介護職、介護福祉士 07:00-16:00 08:30-17:30 ・介護福祉士（夜勤専従） 16:00-翌09:00 【休憩】60分 【給与形態】介護職時給制:1,100円、介護福祉士時給制:1,250円、※処遇改善手当(50円)を含む、夜勤専従:22,863円/回 【手当】夜勤手当、交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし 【福利厚生】制服貸与 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り、4ヶ月以上 契約更新:有り 【試用期間】有り、3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【正社員登用】無し 【入職後の研修やフォロー体制】有り |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム ゆりのき |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ゆりのきの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒619-0225 京都府木津川市木津川台1-19-1 最寄り駅: 木津川台、山田川、西木津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）87.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:0名
要介護3:17名
要介護4:18名
要介護5:7名
平均要介護度3.7 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 54名
介護職員数 27名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:43% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ユニットケアとして個々の状態に応じたケアをモットーに家庭的な雰囲気の中でゆったり過ごしていただける様努めている。 |
