日野しみずの里 ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
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求人のおすすめポイント
日野しみずの里 ショートステイの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市伏見区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績があります。企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 【業務詳細】 身体介護、食事介助、レクリエーション等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 正社員:介護福祉士 |
| 給与 | 【月給】202,500円- [内訳] ・基本給：157,000円-201,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・介護業務手当：5,500円 【その他手当】 ・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度） ・早出遅出手当：500円/回（月10回程度） ・資格手当：8,000円（介護福祉士のみ） 【昇給】 年1回（人事考課による） 前年度賞与実績: 年2回 計3.25ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-16:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 原則1ヶ月に9日休日（2月は8日休日） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 厚生年金基金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:月額50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・初任者研修、実務者研修、基礎研修、は勤務開始後、介護福祉士の資格を取得することが要件。 キャリアパス制度: 有り 昇給：1月あたり900円-1,900円（前年度実績） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 日野しみずの里 ショートステイ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1 最寄り駅: 木幡(ＪＲ)、石田(京都市営)、六地蔵(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.6歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：4名
要介護3：46名
要介護4：37名
要介護5：23名
平均要介護度3.69 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）73名
介護職員数57名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「利用者様が笑顔になるためには安心してもらうこと。安心してもらうには、職員の知識と技術のスキルアップだと考えます。」 「おむつなし」「車いすなし」「抱えなし」三大なしの笑顔あふれる環境です。当たり前の生活をみんなで支えるのが当施設のスタイルです。 |
日野しみずの里 ショートステイの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、日野しみずの里 ショートステイ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
