甲南介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5
- 最寄り駅
- マリンパーク、アイランドセンター、アイランド北口
- 最終更新日：
- 2026/01/30
求人のおすすめポイント
甲南介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県神戸市東灘区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・年間休日数120日以上でワークライフバランスを保ち、働きがいを感じながらお仕事ができます。
・残業ほぼなし、月5時間以内です。
・職員の関係性がよく、業務における問題点や疑問点などを共有しスタッフが一丸となって解決するという仕組みができています。
・勤続10年、20年、30年の職員に対し、心身の休養を目的として長期リフレッシュ休暇が取得できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・デイケア、入所フロアにおける介護業務 ・在宅復帰支援 【負担軽減設備等】有 機械浴（リフト浴・特殊浴槽） ベッド80台を最新型に入れ替え 眠りスキャンの導入 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:14日間 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 | |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月1回施設内研修（全員参加型）実施。倫理、感染、安全は年2回研修実施。施設外研修については年間計画あり。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイケアにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】法名が定める業務内容 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】相談に応じます 【勤務時間】08:30-17:15 ※上記時間内で6時間勤務程度 【休憩】法定通り 【残業時間】5時間以内 【給与形態】時給1,240円 【手当】交通費支給上限50,000円/月、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（無）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】期間:6ヶ月 更新の有無:（有） 更新の判断基準:「勤務成績、態度により判断する」 更新上限:（無） 【試用期間】有、期間:2ヶ月、通常勤務と同条件 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可 |
事業所について
| 事業所名 | 甲南介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 甲南介護老人保健施設の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 最寄り駅: マリンパーク、アイランドセンター、アイランド北口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
