小規模多機能ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、山陽姫路
- 最終更新日：
- 2026/02/20
求人のおすすめポイント
小規模多機能ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県姫路市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれています。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・（パート）深夜割増金額25%が50%割増し支給しております。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可） |
| 給与 | 【月給】227,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・2.7ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般 【勤務日数】週3日-5日の勤務（応相談可） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 【休憩】60分 【給与形態】時給制 基本時給:1,001円-1,150円（資格による） ［介護福祉士以外］ ・処遇改善加算手当:88円 ・特別処遇改善手当:30円 ・ベースアップ加算手当:20円 ・支援補助金:30円 ［介護福祉士］ ・処遇改善加算手当:88円 ・特別処遇改善手当:40円 ・ベースアップ加算手当:30円 ・支援補助金:30円 【手当】交通費:実費支給（上限あり）月額30,000円 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【雇用期間】（有） 雇用期間の定め:4ヶ月以上 更新の有無:あり（原則更新） 【試用期間】（有） 期間:14日 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム厚生園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム厚生園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒670-0074 兵庫県姫路市御立西4-1-19 最寄り駅: 余部、播磨高岡、山陽姫路 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 85.4歳
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 1名
要介護1: 6名
要介護2: 4名
要介護3: 5名
要介護4: 7名
要介護5: 5名
平均要介護度: 2.94 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 21名
介護職員数 17名 【公表】
夜勤を行う従業員数: 1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 できる限り在宅での生活が続けていけるよう、ご本人・ご家族をご支援している。 ご本人・ご家族のご希望や、負担軽減のため、柔軟に訪問・通い・泊まりを調整している。 提携病院が隣接しているため、急な体調変化の際にも、すぐに受診できる。 ご本人様の生活スタイルに合わせた介護支援に努めている。 |
