国分寺市障害者センター(生活介護事業太陽)の生活支援員(契約社員)求人・採用(国分寺市/東京都)

【新任研修】
全事業の説明を動画で視聴。配属先だけでなく、その他の事業の特性を知ることで視野を広げていきましょう。入社1ヶ月-2ヶ月頃には、新任研修のメンバーでグループワークを行います。また各事業でOJTも受けられます。

【外部研修・内部研修】
職員数が多いこともあり、全事業で外部研修への参加は積極的に送り出しています。内部研修についてもマナー研修、記録の書き方研修、指導育成研修などそれぞれのステージに応じて用意。一人ひとりのスキルアップを応援します。

【eラーニング】
「障害福祉とは」「知的障害について」など、障害の知識や福祉制度について適宜学ぶこともできます。

【事業間を越えたグループワーク】
研修等、さまざまな場面でグループワークを大切にしています。社内研修は全事業・全職員が対象で、グループホーム、就労B型、自立訓練などそれぞれから職員が集まり、グループワークを実施。普段あまり話したことがない人とも意見を交わすことで、「こんな考えもあるんだ」「この人ともっと話してみたい」という発見が生まれます。

【キャリアパス制度あり】
1等級-7等級に分かれており、それぞれの役職に応じ、等級、昇給額を設定しています。

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

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【3】応募先での面接実施

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【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

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【5】内定・ご入職