ツクイ横浜根岸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問手段:自転車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】239,250円〜326,850円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ・キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問手段:自転車 記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。 記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上 ※曜日固定相談可 【勤務時間】08:00-19:00の間の1時間以上 ※時短勤務相談可 【休憩】実働6時間以上で60分 【給与形態】 時給制:1,305円-1,892円 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ、早朝夜間深夜手当:300円/時、身体介護手当:500円/時、ICT手当:2,000円/月 特定事業所加算手当:60円/時 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS（独自の福利厚生）、定期健康診断、副業・Wワーク可（社内規定有） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 【試用期間】3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ横浜根岸 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ横浜根岸のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒231-0836 神奈川県横浜市中区根岸町2-85-5 (ハートビートベース横濱根岸1F) 最寄り駅: 根岸(神奈川)、山手、石川町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 生活援助4割・身体介護5割・障害1割・その他訪問介護業務全般
・要介護度別入所者数
要介護1:11名
要介護2:30名
要介護3:19名
要介護4:13名
要介護5:12名
・年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:14名
75歳-84歳:16名
85歳-94歳:42名
95歳以上:9名 |
| スタッフ体制 | サ責常勤3名 ヘルパー非常勤16名
利用者新規獲得拡充や、サ責のケア数も多いため |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 |
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