ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】223,750円〜280,350円

住所: 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8

最寄り駅: 十日市場(神奈川)、長津田、田奈

最終更新日：: 2026/04/10

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求人のおすすめポイント

ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県横浜市緑区にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般【グループホーム　介護職員】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。【介護職員】・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】223,750円-280,350円【その他手当】扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後時間外勤務手当資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円夜勤手当:7,000円/回(月5回程度) 【昇給】年1回 ※評価による前年度賞与実績: 年2回　計400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:30-17:00 09:00-17:00 11:00-19:00 17:15-翌09:15 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成しています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイのキャリアパスラインツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
シフト回数目安	夜勤は月4‐5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ横浜霧が丘グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、長津田、田奈 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用定員　※＜＞内の数値は都道府県平均　 2ユニット18名＜15.6名＞入居率 100％入居者の平均年齢 88歳入居者の男女別人数男性：3名女性：15名要介護度別入所者数要支援2 0名要介護1 3名要介護2 7名要介護3 7名要介護4 0名要介護5 1名前年度の退所者数 1名
スタッフ体制	総従業者数　 23名計画作成担当者数常勤 2名非常勤 0名介護職員数常勤 5名非常勤 13名介護職員の退職者数　常勤 2名非常勤 4名看護師数常勤 0名非常勤 1名夜勤を行う従業者数　 10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ツクイ横浜霧が丘グループホームの理念 1　残存機能を最大限に引き出し、個人にあったケアの提供 2　認知症であっても安心して過ごせる環境の提供（住みなれた環境の提供） 3　いつ何時でも傍らで寄り添う介護
運営法人	株式会社ツクイ

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ツクイ横浜霧が丘グループホームの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ツクイ横浜霧が丘グループホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】223,750円〜280,350円

住所: 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8

最寄り駅: 十日市場(神奈川)、長津田、田奈

最終更新日：: 2026/04/10

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般【グループホーム　介護職員】認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。【介護職員】・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】223,750円-280,350円【その他手当】扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後時間外勤務手当資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円夜勤手当:7,000円/回(月5回程度) 【昇給】年1回 ※評価による前年度賞与実績: 年2回　計400,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:30-17:00 09:00-17:00 11:00-19:00 17:15-翌09:15 ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成しています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有りツクイのキャリアパスラインツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
シフト回数目安	夜勤は月4‐5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ横浜霧が丘グループホーム
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、長津田、田奈 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用定員　※＜＞内の数値は都道府県平均　 2ユニット18名＜15.6名＞入居率 100％入居者の平均年齢 88歳入居者の男女別人数男性：3名女性：15名要介護度別入所者数要支援2 0名要介護1 3名要介護2 7名要介護3 7名要介護4 0名要介護5 1名前年度の退所者数 1名
スタッフ体制	総従業者数　 23名計画作成担当者数常勤 2名非常勤 0名介護職員数常勤 5名非常勤 13名介護職員の退職者数　常勤 2名非常勤 4名看護師数常勤 0名非常勤 1名夜勤を行う従業者数　 10名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ツクイ横浜霧が丘グループホームの理念 1　残存機能を最大限に引き出し、個人にあったケアの提供 2　認知症であっても安心して過ごせる環境の提供（住みなれた環境の提供） 3　いつ何時でも傍らで寄り添う介護
運営法人	株式会社ツクイ