【残業ほぼなし】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜280,000円

住所: 東京都江東区

最終更新日：: 2025/12/10

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求人のおすすめポイント

こちらの訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者（正社員）の非公開求人は、東京都江東区にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】240,000円-280,000円 [内訳] 基本給:106,000円職務給:136,000円業務手当:29,000円処遇改善:4,000円資格手当:5,000円　※介護福祉士前年度賞与実績: ・賞与　年2回　約2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日【休日】・シフト制　31日の月9日、30日の月8日、29日の月7日・夏季休暇：有　3日・冬季休暇/年末年始休暇：有　4日・その他休暇について　有（入社後3日間有給いただけます）・年間休日112日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限30,000円）退職金: 有【福利厚生・待遇】・通勤交通費全額支給（実費）・昇給（年1回）・スキルアップ等研修制度・資格取得支援制度・インフルエンザ予防接種・制服・エプロン貸与 ※年1回の評価面談で、正社員スタッフまたはサービス提供責任者への登用もあります。
研修制度	研修制度: 有年間4回-5回　内部及び外部講師による研修（マナー、調理実習、介護保険制度、観察力強化、認知症等）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員) 訪問介護・定期巡回の介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	駅近東京都江東区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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訪問介護・定期巡回の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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住所

東京都江東区毛利1-8-1

最寄り駅

住吉(東京)、錦糸町、菊川(東京)

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
未経験歓迎
Wワーク

最終更新日：2026/03/12

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最終更新日：: 2025/12/10

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】240,000円-280,000円 [内訳] 基本給:106,000円職務給:136,000円業務手当:29,000円処遇改善:4,000円資格手当:5,000円　※介護福祉士前年度賞与実績: ・賞与　年2回　約2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日【休日】・シフト制　31日の月9日、30日の月8日、29日の月7日・夏季休暇：有　3日・冬季休暇/年末年始休暇：有　4日・その他休暇について　有（入社後3日間有給いただけます）・年間休日112日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限30,000円）退職金: 有【福利厚生・待遇】・通勤交通費全額支給（実費）・昇給（年1回）・スキルアップ等研修制度・資格取得支援制度・インフルエンザ予防接種・制服・エプロン貸与 ※年1回の評価面談で、正社員スタッフまたはサービス提供責任者への登用もあります。
研修制度	研修制度: 有年間4回-5回　内部及び外部講師による研修（マナー、調理実習、介護保険制度、観察力強化、認知症等）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員) 訪問介護・定期巡回の介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	駅近東京都江東区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）