介護老人保健施設けやき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

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介護老人保健施設けやき苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、群馬県前橋市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・ぐんま認定介護福祉士も在籍し、経験豊富な職員様が多くいらっしゃいます。教育体制も整っているので介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
・上毛病院が母体の安定法人です。理事長は認知症認定医師のため認知症の利用者様に対するケアに精通しています。
・残業はほぼありません。夏と冬に休暇もありメリハリをつけた仕事の仕方を施設全体で取り組んでおります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設「けやき苑」において、高齢者の介護業務を行っていただきます。【主な業務内容】・おむつ交換、食事介助、身体介助、入浴介助等【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】夜勤時も看護師がいるため、看護師が対応【記録業務】PC
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上高校卒業以上
給与	【月給】211,000円- ［内訳］基本給:150,000円-195,000円夜勤手当:38,000円（9,500円/回　月4回）処遇改善加算　月20,000円以上※変動有介護福祉士:3,000円/月【その他手当】扶養手当:配偶者16,000円　子(第2子まで)5,500円/人精勤手当:1,000円/日　※試用期間明けから支給。その月の出勤日数×1,000円を支給・経験10年の介護福祉士月収:268,000円 ※夜勤4回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します前年度賞与実績: 年2回　計3.50月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり変更内容:精勤手当なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:15 08:00-16:45 10:00-18:45 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制 1ヶ月9日休日（ローテーションによる）【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:3日【年次有給休暇】 10日-(入社後6ヶ月後から) 有給消化率高く、皆様協力して取っているそうです。
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限:15,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・褥瘡対策と褥瘡予防・認知症及び認知症ケア・終末期を支えるケア・生活リハビリについて・虐待防止及び権利擁護、身体拘束廃止等
シフト回数目安	【シフトについて】早出:2回日勤:5回-6回遅出:3回夜勤:4回【夜勤開始時期】経験者:3ヶ月程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設けやき苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可〒379-2152 群馬県前橋市下大島町596-1 最寄り駅: 前橋大島、駒形、上泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:28名要介護3:19名要介護4:21名要介護5:14名平均要介護度2.89
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）89名介護職員数44名【公表】夜勤を行う従業員数:6名経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% 【日勤体制】早番帯:1名日勤帯:6名-7名遅番帯:2名【夜勤体制】看護職:1名介護職:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全館禁煙
理念	【公表】・利用者の健康管理を始め、医療・看護・介護・リハビリ・栄養の面から、専門的で適切な対応を心掛け、利用者に主体的に安心して、穏やかに過ごしていけるように支援していきます。・季節に応じた外出行事やお誕生会を開き、家族的な雰囲気の中で、在宅復帰を目指していきます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設けやき苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設「けやき苑」において、高齢者の介護業務を行っていただきます。【主な業務内容】・おむつ交換、食事介助、身体介助、入浴介助等【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】夜勤時も看護師がいるため、看護師が対応【記録業務】PC
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上高校卒業以上
給与	【月給】211,000円- ［内訳］基本給:150,000円-195,000円夜勤手当:38,000円（9,500円/回　月4回）処遇改善加算　月20,000円以上※変動有介護福祉士:3,000円/月【その他手当】扶養手当:配偶者16,000円　子(第2子まで)5,500円/人精勤手当:1,000円/日　※試用期間明けから支給。その月の出勤日数×1,000円を支給・経験10年の介護福祉士月収:268,000円 ※夜勤4回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します前年度賞与実績: 年2回　計3.50月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり変更内容:精勤手当なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:15 08:00-16:45 10:00-18:45 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制 1ヶ月9日休日（ローテーションによる）【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:3日【年次有給休暇】 10日-(入社後6ヶ月後から) 有給消化率高く、皆様協力して取っているそうです。
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限:15,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・褥瘡対策と褥瘡予防・認知症及び認知症ケア・終末期を支えるケア・生活リハビリについて・虐待防止及び権利擁護、身体拘束廃止等
シフト回数目安	【シフトについて】早出:2回日勤:5回-6回遅出:3回夜勤:4回【夜勤開始時期】経験者:3ヶ月程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設けやき苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可〒379-2152 群馬県前橋市下大島町596-1 最寄り駅: 前橋大島、駒形、上泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:28名要介護3:19名要介護4:21名要介護5:14名平均要介護度2.89
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）89名介護職員数44名【公表】夜勤を行う従業員数:6名経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% 【日勤体制】早番帯:1名日勤帯:6名-7名遅番帯:2名【夜勤体制】看護職:1名介護職:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全館禁煙
理念	【公表】・利用者の健康管理を始め、医療・看護・介護・リハビリ・栄養の面から、専門的で適切な対応を心掛け、利用者に主体的に安心して、穏やかに過ごしていけるように支援していきます。・季節に応じた外出行事やお誕生会を開き、家族的な雰囲気の中で、在宅復帰を目指していきます。