グループホーム「へいあん善行」の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】250,000円〜350,000円
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2丁目23番8
- 最寄り駅
- 善行、六会日大前、藤沢本町
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【グループホーム「へいあん善行」で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
【グループホーム へいあん善行】管理職・管理職候補募集のおすすめポイント
湘南エリアで多くの介護事業を展開する「株式会社へいあん」で、管理職として新たなキャリアをスタートしませんか?充実したサポート体制のもと、安心して成長できる環境がここにあります。
【管理職が初めてでも安心。万全のサポートとキャリアアップ環境】
未経験からでも安心して管理職を目指せる、手厚いサポート体制が自慢です。
・充実した研修制度
入社後の研修やサポートが充実しており、管理者として着実にスキルアップできます。
・抜群のチームワーク
スタッフ同士の協力体制が整ったアットホームな雰囲気。経験豊富な仲間とともに成長できる職場です。
【頑張りを正当に評価。成長に見合った高待遇を実現】
あなたの意欲や貢献が、給与としてしっかりと反映される制度を整えています。
・昇給&賞与を完備
日々の頑張りや経験、成長に見合った高待遇が叶えられます。
【入居者様と笑顔で過ごせる。施設の魅力】
家庭的で温かい環境づくりを大切にしています。
・家族のような距離感
入居定員18名の少人数制。1人ひとりとじっくり向き合い、家族のように温かい関係を築けます。
・シェフ監修の美味しい食事
平安グループのシェフが考案したこだわりのメニューを提供。職人による面前寿司イベントなど、食の楽しみを大切にしています。
・安心の医療連携
24時間対応の近隣医療機関と密に連携。入居者様の健康と、スタッフの安心を支えます。
<施設概要>
・開設年月日:2010年6月1日
・入居定員 :18名
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 施設運営の管理業務全般 (本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり) ・入退去時の調整 ・請求業務 ・フロアの介護業務 ・ご家族様対応等々 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】250,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:30-13:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月8日(シフト制) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額40,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 資格取得補助あり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム「へいあん善行」 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム「へいあん善行」の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒251-0871 神奈川県藤沢市善行2丁目23番8 最寄り駅: 善行、六会日大前、藤沢本町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:9名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:1名
・男女数
男性:4名
女性:14名
・年齢構成
平均年齢:88.3歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:22名
介護職員:常勤2名・非常勤15名
経験年数5年以上の介護職員の割合:35.3% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 ・それぞれの役割を持ちその人らしい生活が送れるように支援している ・食事はお客様の希望に添ったり、庭でとれた野菜を収穫したものを材料の1つに取り入れている。 ・雰囲気をかえて外食するなどの工夫をしている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |

















