デイサービス一休加納の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】310,000円〜400,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市加納6-15-15
- 最寄り駅
- 住道、野崎(大阪)、吉田(大阪)
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【デイサービス一休加納で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・利用者様第一目線です。利用者の方がどうしたら楽しんで頂けるかを本気で考える事業所です。
・社員の意見も取り入れてくれる風土が整っています。
・法人内保育園あります。働く子育て中の方の働きやすい環境も整っています。
・利用者様の自立度が高く、食事、排泄、入浴介助などの負担が少ないです。
・社宅があります(家賃30,000円)。家族の人数に合わせて2LDK-3LDKを用意しています。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳/再雇用制度があります。長く腰を据えて正社員として働いていただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理職業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】310,000円〜400,000円 前年度賞与実績: 年1回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後2~6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提 有期雇用で更新の可能性もあります 試用期間: 無し 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月8日休み（31日の月は9日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（公共交通機関は全額支給。自転車/単車は上限20,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス一休加納 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービス一休加納の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) |
| アクセス | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納6-15-15 最寄り駅: 住道、野崎(大阪)、吉田(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 |
