住宅型有料老人ホームCare Villa横小路の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】310,000円〜400,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市横小路町5丁目7-16
- 最寄り駅
- 瓢箪山(大阪)、東花園、服部川
- 最終更新日：
- 2025/12/14
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームCare Villa横小路で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】
・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重。また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・看護師が24時間常駐しております。何かあった時でも安心して業務ができます。
・社宅があります。家族の人数に合わせて、2LDK-3LDKのマンション社宅ご用意もあります(家賃30,000円)。
・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳です。長期にわたり正社員として就業が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】310,000円〜400,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後2~6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提 有期雇用で更新の可能性もあります 試用期間: 無し 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-21:00の間で勤務 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（公共：全額支給 車／単車：上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフト回数】 早出：4回 日勤：7回 遅出：4回 夜勤：4回 ※状況に応じて回数の変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホームCare Villa横小路 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームCare Villa横小路の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) 住宅型有料老人ホームCare Villa横小路の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒579-8063 大阪府東大阪市横小路町5丁目7-16 最寄り駅: 瓢箪山(大阪)、東花園、服部川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 【人員体制】
早番帯：2名
日勤帯：7名
遅番帯：2名
夜勤帯：1名
※目安 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 |
