ハッピー介護センターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 住所
- 兵庫県伊丹市御願塚8-10-6
- 最寄り駅
- 稲野、新伊丹、猪名寺
- 最終更新日：
- 2026/07/07
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
地域密着したまごころサービスをモットーに、ご利用者様の困難な部分を支援し、自立を促していくことを大切にしています。
【ケアの考え】
ご利用者様にとっての「生活のベストパートナー」として、困難な部分を支援し、自立へと促していくケアを目指しています。
【管理者の経歴】
管理者は、大手建設会社に勤務したのち、50歳で転職・起業し現在24年目になります。宅地建物取引士や建築士の資格を保有し、複数の事業を展開しています。
【運営上大切にしていること】
経営上の最優先事項として、利益を最大限に職員へ還元することに注力しており、給与や賞与の水準は地域トップクラスです。また、職員同士が助け合いの精神を持ち、気兼ねなく有給休暇を取得し、互いにサポートし合える温かい組織風土を大切にしています。
【組織風土醸成の取り組み】
サービス提供責任者との連携を図るようにしています。
【スタッフ交流エピソード】
新型コロナウイルス感染症の流行以降、行事は開催しておりません。
求人のおすすめポイント
ハッピー介護センターの介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、兵庫県伊丹市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 高齢者及び障害者宅を訪問し身体介助や生活援助を行います。 エリアは伊丹市内、尼崎市の一部です。基本は自転車で訪問します（バイク可）。 原則直行直帰 ※月に1回位、書類提出や研修のために事務所に出勤 【相談・連絡ツール】 介護ソフトやSNSツール（LINE）を活用しています。 【ICT活用詳細（記録）】 業務効率化とペーパーレス化を推進するため、記録ソフトを新たに導入しています。スマートフォンやタブレットなどで活用できるツールです。 【会議・ミーティング頻度】 研修や書類提出のため、月に1回程度、事務所へ出勤する機会が設けられています。 【周辺業務の分担状況】 訪問介護では、掃除や洗濯などの日常生活の援助を通常の業務として行います。 【困った時のヘルプ体制】 万が一現場でトラブルや不明点が発生した際は、担当のサービス提供責任者へ連絡し、指示を仰いだり応援に駆けつけてもらったりする体制が確立されています。 |
| 1日の流れ（例） | 【1日の流れ】 勤務時間は9:00から18:00です。入社当初は1日5件から6件の訪問から開始し、業務に慣れた後は1日3件から4件に調整し、事務所での事務作業を行う流れとなります。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・常勤ヘルパー（正社員）ヘルパー2級以上 |
| 給与 | 時給: 1,680円-2,720円 【独自手当】 現在、特定の専門的な配置に係る加算は算定しておらず、介護職員等処遇改善加算の「Ⅰロ」を算定しています。 |
| 評価制度 | 【昇給の頻度と実績額】 昇給は年に1回です。具体的な昇給の有無や実績は、業績に応じて決定されます。 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間: 無し |
| 勤務時間 | 08:00-18:00の時間の間の1-6時間 勤務日数: ※週1日-勤務可能 【利用可能な勤務パターン】 日曜日が固定の休日となっております。個人の生活スタイルに合わせて、日勤のみの働き方や夜勤の可否など、柔軟な相談が可能です。 【残業削減の取り組み】 業務効率化および負担軽減のため、業務分担の見直しを行っています。 |
| 休日・休暇 | 【希望休・有給相談のルール】 希望休の日数制限は特にございません。申請書を提出していただきます。 【急な欠勤・早退への対応方針】 職員同士が助け合い、カバーし合う風土が定着しています。急な休みが必要な際も、周囲のスタッフが快くサポートし合える環境が整っています。 【産前産後・育児休暇制度】 現在は該当する職員の方は在籍しておりません。 【育休取得実績】 現在は該当する職員の方は在籍しておりません。 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 車通勤: 可 ・常勤ヘルパー（正社員）住宅補助:無 福利厚生: 年間休日数:105日 【時短勤務制度の有無】 非常勤の方は週1日、1日1時間から勤務可能です。生活スタイルに合わせ、柔軟に働くことができます。 【副業許認可】 可能です。 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 新入社員向けの取り組み | 【具体的な指導・フォロー内容】 新しく入った方には、最初の1〜2回は同行訪問を実施しています。実際の業務を通じた教育が中心です。 【未経験者の採用実績】 2名です。 【未経験者の前職情報】 サービス業などです。 【未経験の立ち上がりプラン】 最初は現場に慣れるために1日5〜6件の訪問から開始します。業務に慣れた後は、1日3〜4件に訪問件数を調整し、事務所での事務作業を順次習得していくスケジュールとなっています。 |
| 候補者へのメッセージ | ご利用者様にまごころをお届けするため、明るく元気に業務に取り組める方を求めています。原付や自転車での訪問が可能です。 |
| 選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 【Web面接・土日対応】 オンライン面接に加え、夜間や土日の面接も可能です。 【事前見学の可否】 事業所の見学は可能です。 |
事業所について
| 事業所名 | ハッピー介護センター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ハッピー介護センターの介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒664-0855 兵庫県伊丹市御願塚8-10-6 最寄り駅: 稲野、新伊丹、猪名寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:11名
要介護3:7名
要介護4:6名
要介護5:1名
平均要介護度2.52 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数14名 【公表】
介護福祉士保有者数:5名
夜勤を行う従業員数:0名 【年齢構成比】 スタッフの構成は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名、70代4名、80代1名です。 【男女比】 男性は0名、女性は15名です。 【有資格者比率】 スタッフ14名のうち、6名が介護福祉士の資格を保有しています。 【業界経験年数】 10年以上のスタッフが5名、3年以内のスタッフが2名在籍しています。 【平均勤続年数】 平均勤続年数は8.2年です。 【夜勤対応可能職員数】 原則として日勤のみの勤務体制となっており、夜勤を行う従業員はおりません。 【子育て経験者】 現在は該当する職員の方は在籍しておりません。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 地域密着したまごころサービスをモットーとし、利用者様の困難な部分を支援し、自立へと促していく |
ハッピー介護センターの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ハッピー介護センター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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