K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】237,300円〜277,300円

住所: 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号

最寄り駅: 伊丹(ＪＲ)、伊丹(阪急)、新伊丹

最終更新日：: 2026/04/04

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求人のおすすめポイント

K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県伊丹市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です。
・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています（新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等）
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。週1，2日‐、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすいです。
・夜勤体制も手厚く、急変時以外は仮眠120分しっかりとれます。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。【主な業務】・1人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ないます。・介護記録の作成。【入浴業務】マンツーマンでの対応浴槽:個浴1ヶ所・大浴槽2ヶ所・特殊浴槽2ヶ所・リフト浴2ヶ所【記録業務】 iPadにて入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）学歴不問
給与	※地域職種限定職員　　　　　　　　　　　　【月給】237,300円‐255,000円［内訳］基本給:165,000円‐185,000円　※経験、学歴に応じた基本給設定となります。処遇改善1手当:15,000円処遇改善3手当:10,000円処遇改善夜勤手当:15,000円特定処遇改善手当:7,300円夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度) ・介護福祉士※正社員【月給】248,000円‐277,300円［内訳］基本給:168,000円‐200,000円　※経験、学歴に応じた基本給設定となります。処遇改善1手当:15,000円処遇改善3手当:10,000円処遇改善夜勤手当:15,000円特定処遇改善手当:7,300円資格手当:5,000円（介護福祉士）夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度) 【その他手当】・早朝・夜間手当:4,000円・年末年始手当:4,000円/日・リフレッシュ補助:5,000円/年・扶養手当:12,000円（1人目）　　　　　　8,000円（2人目）・昇給:有 1回ベースアップ1,000円‐3,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分　介護福祉士は計3.8ヶ月分年収例: 3,064,800円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30‐16:30 09:00‐18:00 11:00‐20:00 16:45‐翌9:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・週休2日シフト制　月9日目安　※希望休:月3日程度取得可能・誕生日休暇:1日・リフレッシュ休暇:年1回6連続休暇　⇒公休5日+有給1日の形で取れます・有給休暇:法定通り・介護休業:取得実績あり・看護休暇:取得実績あり・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額:50,000円まで　※直線距離3キロ以上離れている方が対象）車通勤: 可退職金: 有退職金共済加入資格取得支援制度（お祝い金や受講料補助）保養制度（映画・旅行・グルメなどの余暇で使った費用を5,000円補助/年）制服貸与資格取得祝い金制度キャリアアップ一時金制度永年勤続表彰制度リフレッシュ補助制度（5,000円/年）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有 OJTあり介護技術向上のための勉強会・研修会を実施しています。階層別で研修も行ってくださいます。【夜勤開始時期】入社2ヶ月後　※目安キャリアパス制度: 有り資格取得支援制度（祝金又は受講料補助）あり。・法人でホームヘルパー2級養成講座を実施しています。働きながら資格取得が可能です
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	K-maisonときめき
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	K-maisonときめきの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号最寄り駅: 伊丹(ＪＲ)、伊丹(阪急)、新伊丹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:3名要介護3:27名要介護4:37名要介護5:26名平均要介護度3.89 利用者数:110名（2020年8月時点）男女比:2:8
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　76名介護職員数　51名【日勤体制】日中の職員の人数:常勤10名、非常勤5名【夜勤体制】看護職:0名（オンコール対応有り）介護職:6名（フロア毎に3名ずつ）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	従来型特別養護老人ホームであるが、3階・4階のフロアーごとで『寄り添うケア』を実施している。また、事故防止・身体拘束廃止に委員会を設け、積極的に取り組んでいる。他にも自立支援を基本方針として、ゲストがその人らしく過ごしていただけるよう、介護技術、接遇、環境整備にも力を入れている。看取りケアも積極的に取り組み、ご家族や多職種共同で取り組んでいる。伊丹市の福祉センターと合築された建物のため、地域の行事が盛んであり、積極的に参加し、地域に根ざした、楽しみ・ときめきのある生活の提供に力を入れている。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、K-maisonときめき様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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K-maisonときめきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】237,300円〜277,300円

住所: 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号

最寄り駅: 伊丹(ＪＲ)、伊丹(阪急)、新伊丹

最終更新日：: 2026/04/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。【主な業務】・1人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ないます。・介護記録の作成。【入浴業務】マンツーマンでの対応浴槽:個浴1ヶ所・大浴槽2ヶ所・特殊浴槽2ヶ所・リフト浴2ヶ所【記録業務】 iPadにて入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）学歴不問
給与	※地域職種限定職員　　　　　　　　　　　　【月給】237,300円‐255,000円［内訳］基本給:165,000円‐185,000円　※経験、学歴に応じた基本給設定となります。処遇改善1手当:15,000円処遇改善3手当:10,000円処遇改善夜勤手当:15,000円特定処遇改善手当:7,300円夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度) ・介護福祉士※正社員【月給】248,000円‐277,300円［内訳］基本給:168,000円‐200,000円　※経験、学歴に応じた基本給設定となります。処遇改善1手当:15,000円処遇改善3手当:10,000円処遇改善夜勤手当:15,000円特定処遇改善手当:7,300円資格手当:5,000円（介護福祉士）夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度) 【その他手当】・早朝・夜間手当:4,000円・年末年始手当:4,000円/日・リフレッシュ補助:5,000円/年・扶養手当:12,000円（1人目）　　　　　　8,000円（2人目）・昇給:有 1回ベースアップ1,000円‐3,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分　介護福祉士は計3.8ヶ月分年収例: 3,064,800円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30‐16:30 09:00‐18:00 11:00‐20:00 16:45‐翌9:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・週休2日シフト制　月9日目安　※希望休:月3日程度取得可能・誕生日休暇:1日・リフレッシュ休暇:年1回6連続休暇　⇒公休5日+有給1日の形で取れます・有給休暇:法定通り・介護休業:取得実績あり・看護休暇:取得実績あり・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額:50,000円まで　※直線距離3キロ以上離れている方が対象）車通勤: 可退職金: 有退職金共済加入資格取得支援制度（お祝い金や受講料補助）保養制度（映画・旅行・グルメなどの余暇で使った費用を5,000円補助/年）制服貸与資格取得祝い金制度キャリアアップ一時金制度永年勤続表彰制度リフレッシュ補助制度（5,000円/年）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有 OJTあり介護技術向上のための勉強会・研修会を実施しています。階層別で研修も行ってくださいます。【夜勤開始時期】入社2ヶ月後　※目安キャリアパス制度: 有り資格取得支援制度（祝金又は受講料補助）あり。・法人でホームヘルパー2級養成講座を実施しています。働きながら資格取得が可能です
シフト回数目安	夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	K-maisonときめき
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	K-maisonときめきの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒664-0842 兵庫県伊丹市森本1丁目8番19号最寄り駅: 伊丹(ＪＲ)、伊丹(阪急)、新伊丹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:3名要介護3:27名要介護4:37名要介護5:26名平均要介護度3.89 利用者数:110名（2020年8月時点）男女比:2:8
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　76名介護職員数　51名【日勤体制】日中の職員の人数:常勤10名、非常勤5名【夜勤体制】看護職:0名（オンコール対応有り）介護職:6名（フロア毎に3名ずつ）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	従来型特別養護老人ホームであるが、3階・4階のフロアーごとで『寄り添うケア』を実施している。また、事故防止・身体拘束廃止に委員会を設け、積極的に取り組んでいる。他にも自立支援を基本方針として、ゲストがその人らしく過ごしていただけるよう、介護技術、接遇、環境整備にも力を入れている。看取りケアも積極的に取り組み、ご家族や多職種共同で取り組んでいる。伊丹市の福祉センターと合築された建物のため、地域の行事が盛んであり、積極的に参加し、地域に根ざした、楽しみ・ときめきのある生活の提供に力を入れている。