介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜283,400円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19
- 最寄り駅
- 魚崎、南魚崎、住吉(阪神)
- 最終更新日：
- 2026/07/07
管理者・施設長からのメッセージ
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神戸市東灘区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・一般棟、認知症専門棟、個室フロアがあり、入居者様の状態に合わせて幅広く対応できる施設です。
・安定した条件で長く勤め上げたい方にお勧めです。
（地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当が手厚く、定期昇給で長く続けるほど収入が上がります。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務できます。)
・雰囲気の良い施設で働くことができます。
（職員の定着率が高く、人間関係の良い職場です。過去に離職者が1人も出なかった年もあります。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。
（万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します。）
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 地域に根差し、人を大切にするサービスを提供している「すばる医療福祉グループ」が運営している介護老人保健施設内での介護・生活援助業務全般 (入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、コミュニケーション、環境整備など) 【相談・連絡ツール】 まずは現場の役職者へ報告を行います。 【ICT活用詳細（記録）】 記録入力のデバイスとして、電子記録用のタブレット端末を導入しています。 【周辺業務の分担状況】 専門スタッフや外部委託を導入しています。食事・給食関係や施設全体の清掃は専門の委託業者が行い、お茶配りやドライヤー、拭き掃除などの介護周辺業務（補助業務）については、シフト制で雇用されている介護補助のパート職員が中心となって対応する体制を整えています。 【看護師不在の時間帯】 原則として24時間体制で配置しております。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】208,000円-239,000円 ［内訳］ ・基本給:133,000円-156,000円 ・職務手当:15,000円-23,000円 ・特別加算手当:13,000円 ・介護支援手当:10,000円 ・夜勤手当:35,000円(7,000円/回、月5回想定) ・早出手当:2,000円(500円/回、月4回想定) 介護福祉士 【月給】244,000円-283,400円 ［内訳］ ・基本給:157,000円‐196,400円 ・職務手当:27,000円 ・特別加算手当:13,000円 ・介護支援手当:10,000円 ・夜勤手当:35,000円(7,000円/回 月5回想定） ・早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定) 【その他手当】 ・住宅手当:（世帯主）7,000円 ・家族手当:（配偶者）10,000円（子）3,000円 ・食事手当あり 前年度賞与実績: 年2回・計3.5ヶ月分 |
| 評価制度 | 【昇給の頻度と実績額】 昇給は年1回（前年度実績3,000円から5,000円）あり、高いベースアップ率が魅力です。長く誠実に勤務し施設へ貢献しているスタッフの頑張りを、しっかりと給与や賞与に還元する体制を整えています。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 【産前産後・育児休暇制度】 産前産後休暇や育児休業の取得実績があります。女性職員だけでなく、男性職員の育児休業取得実績も複数年ございます。また、復職後に時短勤務制度を利用して仕事と子育てを両立しながら活躍している職員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 近隣グループ事業所内に保育所あり 【寮】 入居可能住宅:単身用あり 交通費支給: 有（交通費全額支給(但し公共交通機関のみ）） 車通勤: 不可 退職金: 有 永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年、30年） 【時短勤務制度の有無】 お子様が生まれた後の復職時などに、時短勤務を始めたいというご相談に対しても柔軟に対応しています。実際に時短勤務制度を活用して、仕事と家庭を両立させている職員も在籍しています。 【副業許認可】 可能です。ただし、報告が必要となります。 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修内容:介護業務に関わる内容 |
| 新入社員向けの取り組み | 【具体的な指導・フォロー内容】 入職後、約2日間のeラーニング（オンライン学習）による座学研修を経てから、現場での実務を通じた教育（OJT）へと移行します。現場教育では特定の担当者を固定せず、シフトに合わせて中堅以上のスキルを持つ職員が交代で指導にあたるリレー形式を採用しています。チーム全体で新入職員を温かくサポートする体制が整っています。 |
| 候補者へのメッセージ | 当施設では、技術の高さ以上に、人に対する誠実な態度や向き合い方を何よりも大切にしています。言葉が上手でなくても、利用者様に寄り添い、人を大切にできる想いを持った方に来ていただきたいと考えています。チームで助け合う協調性を持ち、前向きに頑張りたいというお気持ちを、法人全体で全力でバックアップします。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 【事前見学の可否】 対応可能です。 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設すばる魚崎の郷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設すばる魚崎の郷の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒658-0026 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19 最寄り駅: 魚崎、南魚崎、住吉(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度 3.61 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:70名
介護職員数:30名 夜勤体制:3フロアで計5名（2階:介護士2名、3階:介護士1名・看護師1名、4階:介護士1名）
送迎有無:無
調理有無:無
職員1名あたり担当数:3名 【年齢構成比】 スタッフの平均年齢は30代後半です。現場には20代前半の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しています。それぞれの世代の良さを活かし、互いに尊重し合いながら日々のケア業務に取り組んでいます。 【有資格者比率】 60～70%程度です。 【業界経験年数】 勤続10年以上の職員が15名、3年以内の職員が10名在籍しています。 【夜勤対応可能職員数】 夜勤帯は3フロアで合計5名体制（2階：介護職2名、3階：介護職1名・看護師1名、4階：介護職1名）となっています。各フロアにスタッフを配置しているほか、夜間も看護師が常駐しているため、緊急時の連携も含め一人に負担が集中しすぎることなく、安心して勤務できる体制を整えています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・快適な環境の提供 ・利用者主体の自立支援 ・優しさといたわりのあるサービス提供 ・チームケアの実践 安全対策ミナルケア等多様なニーズに添ったサービスの提供を行っております。 |
介護老人保健施設すばる魚崎の郷の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設すばる魚崎の郷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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