はぴね神戸魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21

最寄り駅: 南魚崎、魚崎、住吉(阪神)

最終更新日：: 2025/12/24

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求人のおすすめポイント

【はぴね神戸魚崎で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・経験、資格よりも人物重視での採用です。
・異動無し。長く一つの施設で働けます。
・駅から近いため、電車通勤に便利です。
・処遇改善手当が高水準です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:30-16:00 09:00-17:30 11:00-19:30 17:30-翌10:30 ※ローテーションによる勤務、前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による業務指導キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月平均4～5回程
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】応相談【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,278円-1,451円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	はぴね神戸魚崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	はぴね神戸魚崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21 最寄り駅: 南魚崎、魚崎、住吉(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.8歳介護度要支援1:5名要支援2:4名要介護1:3名要介護2:5名要介護3:8名要介護4:8名要介護5:10名平均要介護度2.85
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　30人介護職員数　23人夜勤時間：17：30～10：30 夜勤体制：3フロアを2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】グリーンライフの介護は「１年３６５日同じ質と量のサービス」を提供します。わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。
運営法人	グリーンライフ株式会社

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はぴね神戸魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)

給与: 【月給】190,100円〜207,100円

住所: 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21

最寄り駅: 南魚崎、魚崎、住吉(阪神)

最終更新日：: 2025/12/24

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 無資格も相談可
給与	【月給】190,100円〜207,100円前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:30-16:00 09:00-17:30 11:00-19:30 17:30-翌10:30 ※ローテーションによる勤務、前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による業務指導キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤：月平均4～5回程
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】応相談【勤務時間】07:00-15:30、09:00-17:30、11:00-19:30、16:30-翌09:30　※前後の場合あり【休憩】60分/夜勤時120分【残業時間】10時間以内【給与形態】　時給制:1,278円-1,451円【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新）【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	はぴね神戸魚崎
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	はぴね神戸魚崎の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21 最寄り駅: 南魚崎、魚崎、住吉(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.8歳介護度要支援1:5名要支援2:4名要介護1:3名要介護2:5名要介護3:8名要介護4:8名要介護5:10名平均要介護度2.85
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　30人介護職員数　23人夜勤時間：17：30～10：30 夜勤体制：3フロアを2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】グリーンライフの介護は「１年３６５日同じ質と量のサービス」を提供します。わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。
運営法人	グリーンライフ株式会社