ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号
- 最寄り駅
- 与野、さいたま新都心、北与野
- 最終更新日：
- 2026/03/11
求人のおすすめポイント
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県さいたま市浦和区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
１. 安定した高水準給与と充実の手当で働く意欲をサポート
＜高待遇と賞与・一時金＞
• 【資格・夜勤手当等を含め月給25.6万〜26.4万円を保証】
• 【賞与年2回（7月、12月）に加え、処遇改善一時金を別途支給】
• 【処遇改善一時金は前年度実績で年額18万円を目安に支給】
＜生活を支える手厚い福利厚生＞
• 【退職金制度や確定拠出年金制度も完備しており将来も安心】
• 【朝食150円、昼夕食290円で利用可能な食事補助あり】
• 【夜勤加算手当（月4回以上で1万円）など各種手当が充実】
• 【お仕事した分は確実に支給、サービス残業は一切なし】
• 【車通勤は不可ですが交通費は上限月5万円まで支給】
２. 全額会社負担！キャリアを加速させる教育制度
＜資格取得の費用負担ゼロ＞
• 【介護の質的向上を目指し、会社主催で研修講座を開講】
• 【実務者研修講座の受講費用を全額会社が負担します】
• 【介護福祉士国家試験対策講座の費用も全額会社負担】
• 【介護福祉士には月1万円、実務者研修保持者には月3千円の資格手当】
＜安心のOJTとステップアップ＞
• 【入社後1ヶ月間は先輩職員による丁寧なOJTでサポート】
• 【夜勤は早番・日勤・遅番の全シフト習得後に開始します】
• 【スキルランク制度があり、成長度合いに応じて段階的に評価】
３. 医療体制とワークライフバランスが整った職場環境
＜医療依存度の高い利用者への安心体制＞
• 【2021年11月開設の施設で、非常に清潔で綺麗な環境です】
• 【訪問看護ステーションを併設し、看護師が24時間常駐】
• 【夜勤時は看護師1名と介護士2名の手厚い体制で安心】
• 【医療的な知識や対応経験を積み、スキルアップが可能】
＜働きやすさと休暇制度＞
• 【年間休日116日、4週8休以上でしっかり休めます】
• 【残業はほぼなく定時退社が可能なため、プライベート充実】
• 【産休、育休、介護休暇、看護休暇など長期休暇制度も充実】
• 【与野駅より徒歩7～8分、さいたま新都心駅からも徒歩圏内】
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】256,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 介護福祉士 3,550,800円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・食事補助（朝:150円 昼:290円 夕:290円） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 夜勤入りまでに最低30日（1か月弱）を要していただけます。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 早出:2回 日勤:7回 遅出:3回 夜勤:4回 ※状況に応じて回数の変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】週4日できると嬉しい、夜勤専従（週2日-) 【勤務時間】※応相談ですが、できれば8時間勤務できる方 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 【休憩】60分 夜勤時:180分 【給与形態】 時給制:1,150円-1,300円 夜勤時:21,250円/日～ 【昇給】0.00％-5.00％ 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし ・介護職員処遇改善加算あり（6ヶ月毎の支給） ・年末年始手当（12/29-1/3） ・遅番早番手当 【福利厚生】 ・食事補助（朝:150円 昼:290円 夕:290円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（6ヶ月経過後3日付与） 【雇用期間】有り 4ヶ月以上 【契約更新】有り 原則更新 【試用期間】有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【その他】正社員登用有 |
事業所について
| 事業所名 | ロイヤルレジデンス浦和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス浦和の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号 最寄り駅: 与野、さいたま新都心、北与野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2025 11/11 河原
医療依存度が高い方は定員の約半分弱
50名に対して約20名前後
・要介護度別入所者数
要支援1:3名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:4名
要介護3:10名
要介護4:17名
要介護5:7名
・男女数
男性:12名
女性:32名
・年齢構成
平均年齢:88歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:9名
85歳-94歳:30名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | 2025 11/11 河原
介護職員数：20名
介護職員枠数：常勤15名・非常勤7～8名
現状：常勤13名・非常勤4名・派遣3名
→派遣の3名を非常勤にリプレイスしたい
夜勤体制：看護師1名＋介護士2名
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経験年数10年以上の介護職員の割合:20.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 「人に優しい事業所・サービス」実現の為に |
| 運営法人 |
ロイヤルレジデンス浦和の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ロイヤルレジデンス浦和様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
