大田原ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】270,920円〜297,000円
- 住所
- 栃木県大田原市新富町3-7-24
- 最寄り駅
- 西那須野
- 最終更新日：
- 2026/01/06
求人のおすすめポイント
【大田原ケアセンターそよ風で介護職員、生活相談員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜介護職＞ ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ＜生活相談員＞ ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ・送迎業務必須 など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（送迎必須）※夜勤専従パートは不要 |
| 給与 | 【月給】270,920円〜297,000円 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
＜介護職＞ 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（社内規定あり）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・定期健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【業務内容（変更の範囲）】なし 【就業場所の変更の範囲】なし 【勤務日数】週3日以上、夜勤専従週1回-2回 【勤務時間】※1日8時間必須 早番 07:00-16:00 日勤 08:30-17:30 遅番 10:30-19:30 夜勤 16:00-翌09:00 【休憩】60分 【残業時間】有 【給与形態】 日勤時:時給1,270円（処遇改善手当（200円/時）を含む） 夜勤時:時給1,420円（処遇改善手当（220円/時）を含む） 【手当】夜勤手当:6,000円/回、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時 ） 交通費実費支給（上限なし）※通勤距離2km以上で支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・各種研修制度 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】有り [期間]3ヶ月 ※期間中は処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ＜日勤＋夜勤パート＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 土日祝勤務必須（シフト勤務対応必須） 無資格の方は入社後、認知症基礎研修を受講して頂きます。（費用は会社負担） ＜夜勤専従パート＞ 初任者研修以上 介護経験必須 ※Wワークでの勤務希望の場合、現在の就業先で月の労働時間が40時間以上（正社員・契約社員・フルパート等）勤務している場合応募受付はできません。 |
事業所について
| 事業所名 | 大田原ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 大田原ケアセンターそよ風の介護職員、生活相談員(正社員、パート・アルバイト) 大田原ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒324-0055 栃木県大田原市新富町3-7-24 最寄り駅: 西那須野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:8名
要介護3:8名
要介護4:12名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:27名
介護職員数:常勤5名・非常勤7名
経験年数5年以上の介護職員の割合:16.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 昼食は毎日セレクトメニューの他、季節の行事食や、食事レクリエーション、美食まつりをおこなっている。 また音楽療法なども取り入れている。 毎日のレクリエーション活動は個別で対応し、自立支援に繋げている。 誕生日会の実施や、カルチャー教室も生涯学習として実施している。 |
| 運営法人 |
