メディカルグランヴィル仙台若林の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・住宅内のお部屋を回って頂くので移動の負担がありません。 ・普段からご入居者様やご家族様とお顔を合わせる機会が多く、コミュニケーションを密にとることができるので、お一人お一人にじっくり向き合い、寄り添ったケアを行えます。 (身体介護:入浴・排泄・食事・起床臥床のお手伝いなど 生活援助:居室内の清掃・洗濯など全般に従事) ・レクリエーションの運営など 変更の範囲: 変更無し |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,318円〜1,318円 時給制:1,318円手当: 交通費支給（上限40,000円/月） |
| 契約期間 | （有） 期間:4ヶ月以上 試用期間: （有）期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週2日‐3日 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 <正社員>制服貸与 賞与年2回 慶弔時見舞金 ホテル等会員割引（福利厚生サービス加入） 資格取得支援制度（条件あり） 社員持株制度 社員紹介制度あり（紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり） 退職金制度（勤続3年以上、就業規則による） 希望者食事賄い <両立支援> 産休（取得実績あり） 育休（取得実績あり） 時短勤務可 介護休暇 看護休暇 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | メディカルグランヴィル仙台若林 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5-4-50 最寄り駅: 長町一丁目、長町、河原町(仙台) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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