宮城県仙台市若林区の介護求人・転職情報
宮城県仙台市若林区の求人
- 病院・クリニック・診療所
やまと在宅診療所あゆみ仙台のその他(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜231,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2025/03/19
- グループホーム
グループホームすだちの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜236,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野7-6-30
- 最寄り駅
- 長町一丁目、長町、河原町(仙台)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【未経験者も挑戦可能】
・資格や経験をこれから積んでいきたい方にも門戸を開いている施設です。経験がないため心配、という方もしっかり先輩職員に指導頂けます。
【研修体制・キャリアアップ】
・同法人内にウェルフェアーフォレスト傘下の有料老人ホームがあり、希望により異動することも可能です。
・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。
【母体法人は全国規模】
EMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、財務等非常に安定しております。
【働きやすい環境】
・家庭的な職場で、長く働いている方が多くいらっしゃいます。
・定年が65歳なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
【その他のポイント】
・グループホームのため、調理業務が発生しますが、介護職員の業務は盛り付け程度です。調理は自信がない、という理由でグループホームを避けていた方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/03/19
- 病院・クリニック・診療所
ファミリアクリニック卸町の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】224,500円〜248,500円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町四丁目１９－２２サンデー仙台卸町店２階
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 春風のころの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市若林区日辺字沖田15
- 最寄り駅
- 太子堂、長町、長町一丁目
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引は全額法人負担で取得が可能です。
法人内で研修も行っておりますし、特別休暇（有休）が追加で付与され、それを活用し給与を頂きながら資格取得ができます。
※勤続1年未満の方は返金義務あり。
【安心の夜勤体制】
春風のころでは、1フロア2ユニット（25名）を見ていただく夜勤体制となります。
同法人では「森内科クリニック」が系列にあり、理事長が医師のため緊急対応をして下さいますし、施設内は看護師が24時間常駐しております。
また夜勤開始時期は、先輩社員との研修を十分に行いながら、ご本人の習熟度合を見ながら時期は定めず徐々に入っていただきます。
【働き方が選べます】
契約社員・パートであれば夜勤無しも可能です。
また、仙台市内でも早いうちに週休3日制を取り入れている法人です。
1日10時間勤務、週4日勤務も希望があれば相談可能です。
最終更新日 : 2025/03/18
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 はくれいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,146円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字鹿子穴62
- 最寄り駅
- 南仙台、太子堂、長町
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安全性と快適性を追求、高齢者にやさしいオール電化の施設で、食事やレクリエーションを行うオープンスペースと中庭から陽光が降り注ぎ、すべての居室がとても明るく活力が自然と湧き出します。
・賞与3.2ヶ月と好条件
・年間休日119日と休みが多くメリハリ付けて勤務可能
最終更新日 : 2025/03/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリパーク仙台東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,060円〜207,100円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦26
- 最寄り駅
- 苦竹、宮城野原、陸前原ノ町
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】223,700円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月18日 に情報更新された(仙台市若林区/宮城県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/18
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円〜270,250円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- 最寄り駅
- 河原町(仙台)、長町一丁目、愛宕橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/18
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ若林のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円〜280,250円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-40 クレセール河原町
- 最寄り駅
- 河原町(仙台)、長町一丁目、愛宕橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/03/18
- グループホーム
グループホームなんてん伊在荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜239,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区蒲町5-1
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、六丁の目、薬師堂(宮城)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・運営理念に「利用者本位」を掲げており、一人一人に向き合える方が多い職場です。
・くるみん認定企業で、子育てに対する理解も十分あり、働きやすい環境です。
・自由さを大事にしているので、社内での取り組みにおいても自分で意見を出して形になることがあります。
・複数施設形態運営（宮城県内11施設運営）のためジョブローテーションが可能です。
・わかるまでサポートする風潮が強いので、未経験・ブランクの方でも安心して始められます。不安な気持ちのまま、一人立ちさせないよう意識しています。
最終更新日 : 2025/03/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護憩いの園さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜235,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区上飯田1-18-14
- 最寄り駅
- 長町、長町一丁目、太子堂
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仙台市内で3つの施設を持つ「憩いの園グループ」でのお仕事です。
・資格取得支援制度があります。職員の方を応援しています。
・研修が充実しています。社内外問わず、研修受講でスキルアップ出来ます
最終更新日 : 2025/03/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ノテ五橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】253,900円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区東七番丁166-1
- 最寄り駅
- 五橋、愛宕橋、宮城野通
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・キャリアアップならノテ福祉会がオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しております。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。
法人全額負担で資格取得可能です。
残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円、退職金も勤続5年でおおよそ800,000円、勤続30年では15,000,000円以上などしっかりとした財務環境でもあります。
頑張った分、お給料へ反映いたします。
最終更新日 : 2025/03/17
- 有料老人ホーム
イリーゼ仙台荒井西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【年収】4,000,000円〜5,500,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区ないろの里2-9-18
- 最寄り駅
- 薬師堂(宮城)、連坊、河原町(仙台)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・今後1年間で全国に20棟以上の有料老人ホーム・デイサービスセンターを開設予定の大手かつ勢いのある法人です。
・年齢・性別関係なく頑張る人に様々んあキャリアステップが用意されています。
・新しい施設で、最新の設備を使って介助するので、身体への負担がかかりにくいです。
・資格取得支援学校「ＨＩＴＯＷＡアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
最終更新日 : 2025/03/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
さくら療育園の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜280,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区荒井5-1-11
- 最寄り駅
- 荒井(宮城)、六丁の目、卸町(宮城)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/03/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム チアフル遠見塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,400円〜294,300円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区遠見塚1-14-30
- 最寄り駅
- 長町一丁目、河原町(仙台)、長町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【手厚いサポート体制】
・幅広い年齢層の方が働いており、気軽に相談しやすい環境です。また、人間関係等の悩みなどでも上長等にすぐ相談いただける風通しの良さなどもあり、安心して働くことができます。
・先輩社員が慣れるまでマンツーで指導いたします。
・入社後の夜勤開始までベテランでも6ヶ月ほどかかる為、まずは日勤業務をしっかりと覚えて、早番、遅番ができるようになってから、夜勤を始めていただきます。
・夜勤に入ることを急かされませんので、最初は業務に慣れることに集中して働けます。
【働きやすい職場】
・職員の約4割が20代、30代です。
・子育て世代の方も多く、突発的な休みによるシフト協力体制等が整っておりますので、お子様がいて夜勤が不安な方も安心できます。
【充実した福利厚生】
・宮城県内で12の事業所を運営している大手法人になります。
・介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士の資格取得助成制度があります。
・資格に合格すると受講料の支給があります。スキルアップをしたい方にはおすすめです。
・賃貸であれば住宅手当も支給され、経験給の加算があります。特に介護福祉士の方は給与アップを望めます。
・腰痛予防教室開催などもあり、職員への配慮がある法人です。
最終更新日 : 2025/03/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム チアフル古城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,200円〜289,500円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区古城3-12-18
- 最寄り駅
- 薬師堂(宮城)、長町一丁目、河原町(仙台)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アットホームさがウリです】
地域密着型の特養なので、ショートステイの利用者様を合わせて39名の小規模な施設です。
ユニット内の廊下やリビングスペースのなどのいたるところに畳を使用しており、靴を履かずに素足（なるべく靴下は履いております）で過ごせすことができ、まさに自宅にいるような安心感があります。
また、小規模だからこそ各職員のコミュニケーションが活発で、役職に関わらず近い距離感でお話・相談をすることができます。
普通の特養ですと自分のユニットの利用者様・職員としか接する機会がないですが、人数が少ない分施設全体のつながりは意識しており、利用者様・職員双方が顔と名前が把握できる関係性です。
【資格支援制度が充実】
初任者研修・実務者研修の資格取得は50,000円程法人で負担、休みの調整もしてくれるので働きながら知識を身に付けていきたい方にオススメです！
また、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）の場合、合格すれば受験料を法人が全額負担してくれます。
【業務効率化を目指しております】
相談しやすい環境なので、業務効率化も職員からの意見で取り組んでいます。
センサーの導入や介護記録を手書きからスマートフォンへの入力などの改善の結果、残業は月4‐5時間程まで減らすことができました。
また、本人の技術の習得状況に応じてスマートフォンによる動画研修も推奨しております。人によって見るペースは異なりますが、施設側からいつまでにここまで見てねという声がけがあるので、隙間時間で習得することができます。
最終更新日 : 2025/03/14
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、重度訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年03月12日 に情報更新された(仙台市若林区/宮城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、重度訪問介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/12
- 病院・クリニック・診療所
河原町病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜201,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉字八軒小路4
- 最寄り駅
- 河原町(仙台)、長町一丁目、連坊
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートでの時間を大切にできる事業所です。
河原町病院では、2交代制のシフトで勤務されているため、プライベートの時間も固定されます。
残業もほとんどない為、ワークライフバランスが保てます。
・充実の研修が魅力です。
入社後は経験者でも、先輩が付き、3ヶ月程度マンツーマンで日勤帯の勤務を覚えていきます。
その後、慣れた方から夜勤に入っていくというものなので、病院でのお仕事をしっかりと学んでいくことができます。
・風通しのいい職場です。
ドクター、看護師、リハビリ職、介護職の連携が密に取れているため職員同士の関係性も良好です。
また、人間関係などで問題が発生しないよう、日常から職員にヒアリングをし、職員同士の連携を強化できるようにしています。
働きながら他職種の仕事を学びたい方にもおすすめです。
・充実の手当が魅力です。
基本給のほかに夜勤手当や住宅手当、家族手当などがあり、手当が充実しています。
介護福祉士を取得すると夜勤手当が1,000円アップします。
また、夜勤時に看取りがあった場合は｢エンゼルケア手当｣も支給されます。
最終更新日 : 2025/03/12
- その他（介護）
包括ケアステーションアルネの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,400円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目281-1
- 最寄り駅
- 薬師堂(宮城)、卸町(宮城)、六丁の目
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/03/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市若林区
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年03月07日 に情報更新された(仙台市若林区/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる