小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市東区/北海道)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来にてご利用者様の安心・快適な生活をサポートするため、以下の介護業務全般をお任せします。 ■日常生活支援食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
給与	【月給】208,500円〜273,000円前年度賞与実績: 年2回　2,4ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り試用期間：4ヶ月・試用期間中の勤務条件：変更あり・試用期間中の給与：時給1070円～1170円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45-17:45 06:00-15:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください［休日］週2日休以上、シフト制［休暇］有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 詳しくはお問い合わせください車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般就寝ケア、モーニングケア及び、夜間のトイレ介助、巡回を含めた介護業務【勤務日数】月5回-6回程度【勤務時間】16:30‐翌09:00 【休憩】60分【給与形態】日給:22,159円-23,755円【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	〒007-0030 北海道札幌市東区東雁来10条2丁目6-1 最寄り駅: 丘珠空港、元町(札幌)、環状通東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:2名要介護2:13名要介護3:10名要介護4:4名要介護5:0名・男女比男性:7名女性:22名・年齢構成平均年齢:87.6歳
スタッフ体制	総従業者数:20名介護職員数:常勤4名・非常勤12名夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者住宅併設のため、訪問はほとんど高齢者住宅になります。地域からのご利用者様も多くお使いいただいています。お一人お一人の状況を踏まえ、臨機応変な対応を常に考えて携わっております。個々の思いを大切に、寄り添うケアを目標に職務に励んでいる毎日です。機能訓練、生活リハビリ、レクリエーションやダイバージョナルセラピーにも積極的に取り組み、日々の生活に生きがいを感じて頂けるようなサービスの提供や取り組みを考えております。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来にてご利用者様の安心・快適な生活をサポートするため、以下の介護業務全般をお任せします。 ■日常生活支援食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
給与	【月給】208,500円〜273,000円前年度賞与実績: 年2回　2,4ヶ月年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り試用期間：4ヶ月・試用期間中の勤務条件：変更あり・試用期間中の給与：時給1070円～1170円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45-17:45 06:00-15:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください［休日］週2日休以上、シフト制［休暇］有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 詳しくはお問い合わせください寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 詳しくはお問い合わせください車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般就寝ケア、モーニングケア及び、夜間のトイレ介助、巡回を含めた介護業務【勤務日数】月5回-6回程度【勤務時間】16:30‐翌09:00 【休憩】60分【給与形態】日給:22,159円-23,755円【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ東雁来
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	〒007-0030 北海道札幌市東区東雁来10条2丁目6-1 最寄り駅: 丘珠空港、元町(札幌)、環状通東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援2:0名要介護1:2名要介護2:13名要介護3:10名要介護4:4名要介護5:0名・男女比男性:7名女性:22名・年齢構成平均年齢:87.6歳
スタッフ体制	総従業者数:20名介護職員数:常勤4名・非常勤12名夜勤を行う従業員数:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者住宅併設のため、訪問はほとんど高齢者住宅になります。地域からのご利用者様も多くお使いいただいています。お一人お一人の状況を踏まえ、臨機応変な対応を常に考えて携わっております。個々の思いを大切に、寄り添うケアを目標に職務に励んでいる毎日です。機能訓練、生活リハビリ、レクリエーションやダイバージョナルセラピーにも積極的に取り組み、日々の生活に生きがいを感じて頂けるようなサービスの提供や取り組みを考えております。
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